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判断题职权与任职者的个人特性有关。A 对B 错

题目
判断题
职权与任职者的个人特性有关。
A

对

B

错

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第1题：

个人所得税法规定的工资薪金所得是指个人因任职或者受应取得的()、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

A、工资

B、薪金

C、奖金

D、年终加薪


答案：ABCD

第2题：

下面哪一个选项最好的描述了特性样本以及变量样本？

A、特性样本与预防有关，而变更样本与监督有关

B、特性样本与一致性有关，而变量样本与一致性的程度有关

C、特性样本与具体原因有关，而变量样本与任何原因有关

D、两者是同一概念


正确答案：B

第3题：

下面哪一个选项最好的描述了特性样本以及变量样本？（ ）

A．特性样本与预防有关，而变更样本与监督有关

B．特性样本与一致性有关，而变量样本与一致性的程度有关

C．特性样本与具体原因有关，而变量样本与任何原因有关

D．两者是同一概念


正确答案：B

第4题：

述职报告就是任职者个人向下级部门所作的任职以来工作情况的报告。（）


答案：错
解析：
述职报告是任职者向上级部门和本单位群众所作的任现职以来工作情况的报告。故本题判断错误。

第5题：

职权虽然是来自组织内管理职位规的权力,但与担任该职位管理者的个人特性有关,不同的管理者对同一职权的运用效果不同。( )

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第6题：

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的()劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

A：工资

B：薪金

C：奖金

D：年终加薪


参考答案：ABCD

第7题：

职权与任职者的个人特性有关。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错

第8题：

要了解借款人收入的稳定性，需调查的内容不包括（ ）。 A．现有单位的任职权限 B．现有职位的任职权限 C．原有单位及职位的任职权限 D．所从事行业和单位的前景及稳定性


正确答案：C
要了解借款人收入的稳定性，需调查的内容包括：借款人在现有单位、现有职位的任职权限，所从事行业和单位的前景及稳定性等。选项C不属于需要调查的内容。

第9题：

关于行政领导者的职权，正确的说法是 （ ）。

A．职权与个人因素有关

B．职权是法定权力，但可以转让

C．职权由职位派生出来

D．职权与职位不相称


正确答案：C
法定的与职位相当的行政权力，就是行政领导者的职权。行政领导者的职权，是其行使指挥与统御过程的支配性影响的实质条件。职权是由职位衍生出来的，职位的性质决定职权的性质。故C选项正确。

第10题：

工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。

A对

B错


对
略

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