管理者要合理任用人员
管理者要建立良好的人际关系
管理者要有科学的管理经验
管理者要建立奖罚程序
管理者要明确组织分工
第1题:
下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是
A、以人为本的护理和管理
B、建立良好的人际关系
C、采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性
D、丰富护理工作内容,以提高工作的兴趣和责任感
E、以上都不是
第2题:
第3题:
A、科学管理理论
B、行政组织理论
C、行为科学理论
D、系统管理理论
第4题:
第5题:
第6题:
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.管理科学理论
D.决策科学理论
第7题:
第8题:
属于行为科学理论在护理管理中的应用的是
A、管理者要合理任用人员
B、管理者要建立良好的人际关系
C、管理者要有科学的管理经验
D、管理者要建立奖罚程序
E、管理者要明确组织分工
第9题:
第10题:
目标管理理论的理论基础是()。