采用的评价方法简单有效易于操作
采用评价标准公开化原则
必须与被考核人面谈进行绩效评价
采用评价结果书面公示原则
同事评价
第1题:
A、资源评价法
B、内部过程法
C、目标评价法
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
是指安全评价的基本工作必须涉及评价内容。
第4题:
评价方法必须具备有效性是指()
第5题:
社会矫正的专业性是指( )。
A.必须具有专门的法律常识
B.必须具备专门的心理学资格和水平
C.必须掌握专门的工作方法和技巧
D.必须经过专业的社会学训练
E.必须具备专业资格
第6题:
预期有效性主要指评价结果对其它有关目标预测的有效程度。()
第7题:
治疗药物的有效性评价方法
A.药效学评价
B.经济学评价
C.药动学评价
D.药剂学评价
E.临床疗效评价
第8题:
A、职位评价
B、工作说明书
C、工作分析
D、工作规范
第9题:
下列关于合规管理有效性评估与内控评价关系的各种说法中,正确的有()
第10题:
医疗器械再评价是指根据医疗器械不良事件监测结果等相关信息,对医疗器械的安全性、有效性进行重新评价,并进行相应评价的过程。