单选题安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004)，下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是( )。A 保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作B 清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法C 鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力D 对任何与安全相关的工作保持质疑的态度

发现去年在子公司 A 发生的事故，今年在子公司 B 和 C 都有发生，说明 A 公司事 故发生的原因、经过以及事故的经验教训没有被其他子公司吸取和学习，故该公司在自主学习 和改进方面存在缺陷；故该集团公司应加强自主学习和改进；
故本题应该选择 A 选项；

《企业安全文化建设导则》(AQ／T 9004—2008)给出了企业安全文化的定义：被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。

企业安全文化建设的推进与保障主要包括：
（一）规划与计划；（二）提供安全文化建设的保障条件；（三）推动骨干的选拔和培养。 本题 D 选项传播安全承诺错误，企业安全承诺是企业安全文化建设的评价指标。

考点：安全文化建设的评价指标—安全承诺。安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。故本题选择ABCD 选项；

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每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。

企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。
（1）领导者应做到：提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全 的关注；在安全生产上真正投入时间和资源；接受培训，在于企业相关的安全事务上具有必要 的能力等；
（2）各级管理者应做到：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活 动均采用了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；接受培训，在推进 和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；促进组织部门之间的沟通与协作；
（3）每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保 持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改 进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。
本题中李某是基层从业人员，故其安全承诺应做到 D 选择中描述的内容； 故本题选择 D 选项；

考点：安全文化建设的操作步骤。（一）建立机构（二）制定规划（三）培训骨干（四）宣传教育（五）努力实践。故本题选择B 选项；

考点：安全承诺—员工级安全承诺。每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。故本题选择D 选项；

每个员工应做到安全承诺：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。