安全生产管理

单选题某电子生产企业使用少量浓硫酸、盐酸、氢氧化钠等危险化学品，工人在作业过程中均佩戴相应的劳动防护用品。为提高工人安全意识，企业根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》( GB/T 13861)进行危险有害因素辨识。下列关于危险有害因素分类的说法中，正确的是（）A 脱岗行为属于管理因素B 使用危险化学品的厂房墙面窗户缺陷属于环境因素C 危险化学品使用现场安全标志选用不当属于人的因素D 作业场地光照不足属于物的因素

题目
单选题
某电子生产企业使用少量浓硫酸、盐酸、氢氧化钠等危险化学品，工人在作业过程中均佩戴相应的劳动防护用品。为提高工人安全意识，企业根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》( GB/T 13861)进行危险有害因素辨识。下列关于危险有害因素分类的说法中，正确的是（）
A

脱岗行为属于管理因素

B

使用危险化学品的厂房墙面窗户缺陷属于环境因素

C

危险化学品使用现场安全标志选用不当属于人的因素

D

作业场地光照不足属于物的因素

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第1题：

某电子生产企业使用少量浓硫酸、盐酸、氢氧化钠等危险化学品。工人在作业过程中均佩 戴相应的劳动防护用品。为提高工人安全意识，企业根据《生产过程危险和有害因素分类与代 码》（GB/T 13861）进行危险有害因素辨识。关于危险有害因素分类的说法，正确的说法是（ ）。

A.脱岗行为属于管理因素
B.使用危险化学品的厂房墙面窗户缺陷属于环境因素
C.危险化学品使用现场安全标志选用不当属于人的因素
D.作业场地光照不足属于物的因素

答案：B
解析：
A 选项错误，脱岗行为属于人的因素中的行为性危险和有害因素； C 选项错误，危险化学品使用现场安全标志选用不当属于管理因素；
D 选项错误，作业场地光照不足属于环境的因素。 故本题选择 B 选项。

第2题：

从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品。

A对

B错


对
略

第3题：

劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第4题：

某企业和工人签订劳动合同时，合同内容规定：“企业提供劳动防护用品，工人必须佩戴，若因未佩带劳动防护用品发生伤亡事故，由工人自行负责。”这种合同是无效的，但经过工人同意并经主管部门批准或公证后有效。


正确答案:错误

第5题：

施工企业的从业人员在作业过程中，应当（）

  • A、严格遵守企业的安全生产规章制度
  • B、严格遵守企业的安全生产操作规程
  • C、服从管理
  • D、正确佩戴和使用劳动防护用品

正确答案:A,B,C,D

第6题：

从业人员在作业过程中，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，可以上岗作业。

A对

B错


错
略

第7题：

从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用（）。

  • A、安全生产法律
  • B、劳动工具
  • C、电器设备
  • D、劳动防护用品

正确答案:D

第8题：

某电子生产企业使用少量浓硫酸、盐酸、氢氧化钠等危险化学品,工人在作业过程中均佩戴相应的劳动防护用品。为提高工人安全意识,企业根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)进行危险有害因素辨识。关于危险有害因素分类的说法,正确的是()。

A.脱岗行为属于管理因素
B.使用危险化学品的厂房墙面窗户缺陷属于环境因素
C.危险化学品使用现场安全标志选用不当属于人的因素
D.作业场地光照不足属于物的因素

答案：B
解析：
A：脱岗行为属于管理因素（属于人的因素－其他行为性危险和有害因素）； B：使用危险化学品的厂房墙面窗户缺陷属于环境因素（环境因素－墙的开口缺陷）；
C：危险化学品使用现场安全标志选用不当属于人的因素（物的因素－标志选用不当） ；
D：作业场地光照不足属于物的因素（环境因素－采光照明不良）。

第9题：

从业人员在作业过程中，应当严格遵守单位的安全生产操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

  • A、劳动生产用品
  • B、劳动防护用品
  • C、劳动标识
  • D、劳动联系工具

正确答案:B

第10题：

员工在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴、使用及维护保养劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，允许上岗作业。（）


正确答案:错误

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