单选题某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障，该公司创新各种文化宣传渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中，正确的是（ ）。A 该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现B 各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动C 安全知识和安全事故案例培训可提高员工改进安全绩效的能力D 该公司的安全价值观、安

本题考查的是安全文化。A一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的综合；B企业应建立必要的程序，以实现对于安全相关的所有活动进行有效控制的目的；D企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺。

企业安全文化的推进与保障
（1）规划与计划
企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导人组织制
定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。
（2）保障条件 企业应充分提供安全文化建设的保障条件，包括：明确安全文化建设的领导职能，建立领
导机制；确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能；保证必需的建设资金投 入；配置适用的安全文化信息传播系统。
（3）推动骨干的选拔和培养 企业宜在管理者和普通员工中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨
干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度 和行为转变的职责。

企业安全文化建设的推进与保障主要包括：
（一）规划与计划；（二）提供安全文化建设的保障条件；（三）推动骨干的选拔和培养。 本题 D 选项传播安全承诺错误，企业安全承诺是企业安全文化建设的评价指标。

企业安全文化建设的操作步骤：建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践。

企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。故A选项错误。
各种文化宣传渠道用于便利企业全体成员学习安全知识技能。故B选项错误。
安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力。故C选项正确。
该公司的安全价值观、安全使命等用于提高本企业安全绩效，企业没有义务向全社会公开。故D选项错误。
故本题应选择C选项。