安全生产管理
单选题依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，行政处罚中较大数额罚款为省、自治区、直辖市人大常委会或者人民政府规定的数额；没有规定数额的，其数额对个人罚款为（），对生产经营单位罚款为五万元以上。A 七千元以上B 五千元以上C 一万元以上D 二万元以上
题目
单选题
依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，行政处罚中较大数额罚款为省、自治区、直辖市人大常委会或者人民政府规定的数额；没有规定数额的，其数额对个人罚款为（），对生产经营单位罚款为五万元以上。
A
七千元以上
B
五千元以上
C
一万元以上
D
二万元以上
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相似问题和答案
第1题：
多选题
评价人员对石油化工企业进行安全评价时，对几种工艺现状及运行的固有属性（是以作业现场危险度.事故几率和事故严重度为基础，对不同作业现场的危险性进行鉴别）进行比较计算，确定工艺危险特性重要性大小及是否需要进一步研究的安全评价方法是（ ）。
A
故障类型和影响分析
B
道化学公司的火灾、爆炸危险指数法
C
化工厂危险等级指数法
D
伤害（或破坏）范围评价法
E
预先危险分析方法
正确答案：
C,E
解析：
第2题：
单选题
《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十二条规定，经营单位对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，并可以处2万元以上_万元以下的罚款。（）
A
5
B
10
C
15
D
20
正确答案：
A
解析：
暂无解析
第3题：
单选题
（ ）可以是针对一大型公众聚集活动（如经济、文化、体育、民俗、娱乐、集会等活动）或高风险的建设施工或维修活动（如人口高密度区建筑物的定向爆破、生命线施工维护等活动）而制定的临时性应急行动方案。随着这些活动的结束，预案的有效性也随之终结。
A
基本预案
B
应急功能
C
特殊风险
D
单项预案
正确答案：
C
解析：
暂无解析
第4题：
多选题
生产经营单位规章制度体系中，属于人员安全管理制度的是（ ）。
A
安全生产责仸制
B
安全教育培训制度
C
安全操作规程
D
岗位安全规范
E
职业卫生管理制度
正确答案：
D,A
解析：
第5题：
单选题
某煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成 1 人死亡，3 人重伤，该煤矿支付医疗费用，工伤补助费用，丧葬及抚恤费用计 120 万，清理现场费用 30 万元，事故造成财产损失 200 万元，停产损失 300万元，补充新职工的培训费用 1 万元；此外，还被煤矿安全监察部门给予行政罚款 25 万元。根掘《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB 6721-86)，本次事故造成的直接经济损失为（ ）万元。
A
651
B
376
C
375
D
350
正确答案：
D
解析：
第6题：
多选题
下列论述中，（ ）是系统的本质安全化的论点。
A
人的本质安全化就是指提高这几个方面与系统的安全匹配能力。
B
不安全行为和不安全状态是事故发生的直接原因。
C
在系统设计的各个阶段，尽可能排除各种环境因素对人体的不良影响，使人具有“舒适”的作业环境。
D
事故随机性中的必然性。
E
一个好的设计会使“物”（机器），从本质上更加安全。
正确答案：
A,D
解析：
第7题：
多选题
安全文化评价指标中的安全承诺包括（ ）。
A
安全承诺内容
B
安全承诺表述
C
安全承诺传播
D
安全承诺奖励
E
安全承诺认同
正确答案：
C,B
解析：
安全文化评价指标有：
1．基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
2．安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。
3．安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。
4．安全环境：安全指引、安全防护、环境感受。
5．安全培训与学习：重要性体现、充分性体现、有效性体现。
6．安全信息传播：信息资源、信息系统、效能体现。
7．安全行为激励：激励机制、激励方式、激励效果。
8．安全事务参与：安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。
9．决策层行为．公开承诺、责任履行、自我完善。
10.管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善。
11.员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。
1．基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
2．安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。
3．安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。
4．安全环境：安全指引、安全防护、环境感受。
5．安全培训与学习：重要性体现、充分性体现、有效性体现。
6．安全信息传播：信息资源、信息系统、效能体现。
7．安全行为激励：激励机制、激励方式、激励效果。
8．安全事务参与：安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。
9．决策层行为．公开承诺、责任履行、自我完善。
10.管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善。
11.员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。
第8题：
多选题
根据现行法规、标准，主要依据（）来确定危险物质及其临界量标准。
A
物质毒性
B
物质放射性
C
物质燃烧特性
D
物质的凝固点
E
物质爆炸特性
正确答案：
A,D
解析：
第9题：
单选题
下列各项不属于灼烫危险因素的是（）
A
盐酸引起的灼伤
B
激光灼伤
C
火焰伤
D
电灼伤
正确答案：
C
解析：
第10题：
单选题
甲市安全生产监督管理局对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时，发现该厂运行中的管线支撑和吊架变形严重，有可能发生管线断裂破损，柴油泄漏事故，则该隐患属于（ ）。
A
一般事故隐患
B
较大事故隐患
C
重大事故隐患
D
特大事故隐患
正确答案：
B
解析：