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单选题甲搬家公司指派员工乙为顾客搬家，乙担心人手不够，请同乡丙帮忙，搬家途中，因乙忘记拴上车厢挡板，丙从车上坠地受伤，丙的医疗费依法应由（）。A 丙承担B 乙承担C 甲公司承担D 甲公司与乙连带承担
题目
丙承担
乙承担
甲公司承担
甲公司与乙连带承担
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
甲是乙运输公司的雇员，乙派甲承担一批货物的长途运输任务。由于途经甲的老家，甲便想顺路回家看看。在回家途中，因车速过快与丙驾驶的轿车相撞，造成丙车毁人伤。丙的损失应由谁承担（ ）
A．甲
B．乙
C．甲、乙承担连带责任，乙赔偿后向甲追偿
D．乙承担主要责任，甲承担补充责任
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。本题中，甲在履行长途运输任务中顺路回家的行为超出了乙公司的授权范围，但其表现形式与履行运输职务之间是有内在联系的，应认定为甲是在“从事雇佣活动”，因此乙公司应对丙承担因车祸所造成损失的赔偿责任，而车祸的发生是因为甲车速过快导致，表明甲主观上具有重大过失，因此，甲应当与乙公司承担连带赔偿责任，乙公司赔偿后，可向甲追偿。所以，选择C项。
第2题：
B:应由甲公司承担赔偿责任
C:应由甲公司与郭某承担连带责任
D:应由甲公司与徐某承担连带责任
第3题：
甲公司是乙公司的惟一股东，甲公司经常将乙公司的资产无偿调用，在丙公司和乙公司发生的债务纠纷中，则：（ ）。
A．乙公司独立承担责任
B．乙公司和甲公司对丙公司承担连带清偿责任
C．乙公司承担主要责任，甲公司承担次要责任
D．甲公司对丙公司承担补充责任
【考点】公司的责任承担
【解析】《公司法》第64条规定：“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。”本题中，乙公司财产不独立于甲公司财产，因此应当否认乙公司的独立人格，由其股东甲公司对债务承担连带责任
第4题：
B、乙公司
C、甲公司、乙公司连带
D、乙公司、丙公司连带
第5题：
B、甲施工企业承担
C、乙公司承担
D、甲施工企业与丙公司分担
第6题：
甲作为乙的行纪人与丙订立买卖合同,由于丙未按约定履行合同致使乙的利益受到损害,（ ）。
A．乙的损失应由甲承担
B．乙的损失应由丙承担
C．乙的损失应由甲承担,丙负连带责任
D．乙的损失应由丙承担,甲负连带责任
本题的考核点为行纪合同双方当事人权利义务。行纪人与第三人订立合同的,行纪人对该合同直接享有权利、承担义务。第三人不履行义务致使委托人受到损害的,行纪人应当承担损害赔偿责任,但行纪人与委托人另有约定的除外。
第7题：
B.应由甲公司承担赔偿责任
C.应由甲公司与郭某承担连带责任
D.应由甲公司与徐某承担连带责任
第8题：
甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下一哪一选项是正确的？（）
A.应由郭某承担赔偿责任
B.应由甲公司赔偿责任
C.应由甲公司与郭某赔偿连带责任
D.应由甲公司与徐某承担连带责任
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
本题中，郭某在从事公司指派的劳务活动时致人损害，应当雇主承担损害赔偿责任。由于损害是因郭某忘记栓上车厢挡板造成的，郭某对此有重大过失，应当与雇主承担连带赔偿责任。故C项正确。
第9题：
B.甲施工企业承担
C.乙公司承担
D.甲施工企业与丙公司分担
第10题：
B.甲公司承担赔偿责任，乙公司承担补充责任
C.甲公司和丙承担连带赔偿责任
D.丙承担赔偿责任，甲公司承担补充责任