江苏三类人员考试
单选题（）应根据有关职业危险防治法规和标准规范的规定，做好职业病病人的保障工作。A 行业主管部门B 安监站C 企业D 医院
题目
单选题
（）应根据有关职业危险防治法规和标准规范的规定，做好职业病病人的保障工作。
A
行业主管部门
B
安监站
C
企业
D
医院
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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第1题：
根据《职业病防治法》规定对职业病病人的保障应当做到以下哪几点?( )
A.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位
B.职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求
C.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行
D.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
参考答案：ABCD
第2题：
根据《职业病防治法》，关于职业病人保障的说法，正确的有（ ）。
A.用人单位应当按照国家规定，安排职业病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置
C.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
D.用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助
E.职业病病人变动工作单位，其依法享受的待遇不变
B.用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置
C.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
D.用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助
E.职业病病人变动工作单位，其依法享受的待遇不变
答案：A,B,C,E
解析：
第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
第3题：
依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。
A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
参考答案：D
第4题：
根据《职业病防治法》规定，卫生行政部门在履行监督检查时，有权采取的措施不包括()。
A.吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照
B.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证
C.调阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为有关的资料和采集样品
D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
B.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证
C.调阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为有关的资料和采集样品
D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
答案：A
解析：
只有工商部门有权吊销营业执照。故本题应选择A选项。
第5题：
依据《职业病防治法》的规定，履行职业病防治监督检查职责时，卫生行政部门有权采取的措施有（ ）。
A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证
B.责令暂停导致职业病危害事故的作业
C.组织控制职业病危害事故现场
D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
E.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
B.责令暂停导致职业病危害事故的作业
C.组织控制职业病危害事故现场
D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
E.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
答案：A,D,E
解析：
《职业病防治法》规定：卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：(一)进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；(二)查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；(三)责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。
第6题：
煤矿企业应当保障职工享有职业病防治法规定的职业卫生保护权利。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（ ）。
A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
答案：D
解析：
职业病病人享受的职业病待遇：用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴；职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行；职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人 单位提出赔偿要求。
第8题：
《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()
A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
参考答案：BCD
第9题：
(2017年)职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是（ ）。
A.用人单位未依法参加工伤保险的，其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
B.职业病病人享有职业病待遇后，无权再提出赔偿要求
C.因本人意愿到新单位工作后，职业病病人不再享有职业病相应待遇
D.用人单位在条件允许下，应对不宜继.从事原工作的职.病病人调.岗位
B.职业病病人享有职业病待遇后，无权再提出赔偿要求
C.因本人意愿到新单位工作后，职业病病人不再享有职业病相应待遇
D.用人单位在条件允许下，应对不宜继.从事原工作的职.病病人调.岗位
答案：A
解析：
第五十六条用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
第10题：
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是()
A:职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
B:职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变
C:职业病病人退休后，不再享受职业病待遇
D:职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担
B:职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变
C:职业病病人退休后，不再享受职业病待遇
D:职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担
答案：B
解析：
职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变。