第1题:
A.将法治政府建设纳入本地区经济社会发展总体规划和年度工作计划,与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩,把法治政府建设成效作为衡量下级党政领导班子及其主要负责人推进法治建设工作实绩的重要内容,纳入政绩考核指标体系。
B.自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,指导本级政府推进法治政府建设工作,支持本级人大、政协、法院、检察院对政府依法行政工作加强监督。
C.坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,把遵守法律、依法办事情况作为考察干部的重要内容,相同条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部,加强法治工作队伍建设。
D.建立政府常务会议定期学法制度,每年至少举办2次法治专题讲座,加强对政府工作人员的法治教育培训和法治能力考查测试。
第2题:
A.法治中国
B.法治社会
C.法治政府
D.透明政府
答案:C
第3题:
推进法治建设的关键是提高领导干部运用法治思维和法治方式( )的能力。
A.开展工作
B.分析问题
C.解决问题
D.推动发展
第4题:
2013年,省政府先后颁布实施《广东省法治政府建设指标体系(试行)》、《广东省依法行政考评办法》,法治政府建设步入精细化时代。
第5题:
2013年,省政府先后颁布实施《广东省法治政府建设指标体系(试行)》、《广东省依法行政考评办法》,法治政府建设步入()
第6题:
( )是法治的主体,是法治建设的重要参与者和推动力。
A、公民
B、人民
C、法院
D、政府
第7题:
第8题:
建立法治政府建设有效推进机制,建立科学的法治政府建设指标体系和考核标准,将____纳入科学发展综合考核或各级政府目标考核、绩效考核评价体系。( )
第9题:
“七五”普法规划规定,要加强工作考核评估,建立健全法治宣传教育工作考评指导标准和指标体系,完善考核办法和机制,注重()的运用。
第10题:
在法治政府建设过程中,要加强对法治政府建设进展情况的督促检查,结合法治政府建设年度重点工作,开展定期检查和专项督查。下列不属于对工作不力、问题较多的处理方式的是()。