银行柜面业务考试
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相似问题和答案
第1题：
客房用品配备，应遵循（）。
- A、足量定位原则
- B、满足客人需求的原则
- C、根据实际情况，灵活配备
- D、高标准原则
正确答案:A
第2题：
网点全部A级和B级柜员配备比例原则上不得超过该网点全部柜员的（）。
- A、40%
- B、45%
- C、35%
- D、25%
正确答案:A
第3题：
营业机构应遵循()的柜员管理原则。
A、安全
B、科学
C、规范
D、高效
参考答案：ACD
第4题：
柜员的考核应遵循（）原则。
- A、公平
- B、公正
- C、公开
- D、效率
正确答案:A,B,D
第5题：
软件测试应当遵循什么原则？为什么要遵循这些原则？
正确答案: ①用例由输入数据和预期的输出数据两部分组成，因为这样便于对照检查，做到有的放矢。②用例不仅选用合理的输入数据，还要选择不合理的输入数据。因为当以特殊方式使用程序时，会突然发现程序中有许多错误，故使用预期的不合理的输入数据进行程序测试，比用合理的输入数据收获要大，从而能更多地发现错误，提高程序可靠性。
③除了检查程序是否做了它应该做的事，还应该检查程序是否做了它不应该做的事，因为如果程序做了它不应该做的事，即使程序能做它应该做的事，程序也是错误的。
④应制定测试计划并严格执行，因为这样可以排除随意性。
⑤长期保留测试用例，因为测试用例的设计耗费很大的工作量，而修改后的程序可能有新的错误，需要进行回归测试，故必须将测试用例作为文档保存，使测试具有可重复性，同时测试用例是将来系统维护测试与确认的依据，保存测试用例也为以后的维护提供方便。
⑥对发现错误较多的程序段，应进行更深入的测试，因为发现错误较多的程序段，其质量较差，同时在修改错误过程中又容易引入新的错误。
⑦程序员避免测试自己设计的程序，因为测试目的是找错。从心理学角度讲，程序员大多对自己的程序存有偏见，总认为没有错误或错误不大，另外程序员对需求规格说明的理解而引入的错误则更难发现，应该由别人或另外的机构来测试会更客观、更有效。
第6题：
人员配备要遵循哪些原则？
正确答案: 为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定的原则。
⑴因事择人的原则。选人的目的在于使其担当一定的职务，要求其从事与该职务相应的工作。要使工作卓有成效地完成，首先要求工作者具备相应的知识和能力。
⑵因材器用的原则。从人的角度来考虑，只有根据人的特点来安排工作，才能使人的潜能得到最充分的发挥，使人的工作热情得到最大限度的激发。
⑶人事动态平衡的原则。人与事的配合需要进行不断的调整，使能力发展并得到充分证实的人去从事更高层次的负更多责任的工作，使能力平平、不符合职务需要的人有机会进行力所能及的活动，以求使每一个人都能得到最合理的使用，达到人与工作的动态平衡。
第7题：
柜员卡的配备遵循什么原则？
正确答案: 遵循“一人一卡”的原则。
第8题：
实行人员配备应遵循原则是什么?
参考答案：实行人员配备的原则有：
(1)因事择人原则。
(2)选贤任能原则。
(3)因材使用原则。
(4)群体相容原则。
(5)动态平衡原则
(1)因事择人原则。
(2)选贤任能原则。
(3)因材使用原则。
(4)群体相容原则。
(5)动态平衡原则
第9题：
企业人员配备要遵循什么原则？
正确答案: 企业人员配备要遵循：
①实际需要的原则；
②整体素质的原则；
③比例关系的原则；
④先进水平的原则。
第10题：
为幼儿配备玩具应遵循哪些原则？
正确答案: （1）要根据幼儿园教育任务配备，“促进幼儿身心全面和谐发展”
（2）要根据幼儿的发展水平和发展需要配备玩具。
（3）要坚持卫生与安全的原则配备玩具。
（4）要坚持经济耐用的原则配备玩具。