面谈技术往往没有调查问卷客观
面谈时需要观察被访谈人的面部表情和动作
如果要利用面谈证据,必须收集一些客观证据来证明它
通过面谈可以直接得出结论
第1题:
第2题:
第3题:
A、问卷调查
B、问题清单
C、图表
D、面谈
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息,要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是:()
单选题内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息,要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是:()A 内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号,从而反应其是否诚实B 要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯,因为这能耐反映出他们的基本想法C 内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围D 要进行保密,只能由一名内部审计师与职员面谈
单选题审核证据收集信息方法:()。A 面谈B 文件评审C 对活动的观察D A+B+C
单选题与函证相比,面谈不具有的优点是:()A 可以很快了解到所提问问题的答案B 通过面谈,内部审计师可以与面谈对象建立融洽和谐的关系C 面谈可以更好地收集和发现信息D 由于不必邮寄,相对来说面谈的成本较低
多选题现场审核技术中,收集信息的方法是()。A面谈B观察C查阅文件D问卷调查
单选题内部审计师在收集证据时经常运用面谈技术。下列关于面谈技术的说法,不正确的是:()A 面谈技术往往没有调查问卷客观B 面谈时需要观察被访谈人的面部表情和动作C 如果要利用面谈证据,必须收集一些客观证据来证明它D 通过面谈可以直接得出结论
单选题有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是()。A 个别面谈、集体面谈、管理人员面谈B 个别面谈、集体面谈、下属人员面谈C 个别面谈、下属面谈、管理人员面谈D 下属面谈、集体面谈、管理人员面谈
单选题为获得有关犯罪活动的信息,在与职员面谈时,以下哪项技术是内部审计师应该避免的?()A 为保密,只有该内部审计师与该职员两人进行面谈。B 除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C 面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D 面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法。
单选题为获得有关犯罪活动的信息,内部审计师在与某部门员工面谈时,不应采用以下哪种方法?()A 为保密,只有该审计师一人与职员进行面谈。B 除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C 面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D 面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。
审核证据收集信息方法:()。A、面谈B、文件评审C、对活动的观察D、A+B+C
单选题下列哪项关于保险方案的提出时间的说法是正确的?()A 须在第一次面谈时提出B 须在面谈后提出C 在客户要求时才提出D 既可以在面谈当时提出,也可以在面谈后通过若干次不断的反馈来确定