税法二

多选题享受递延纳税政策的非上市公司股权激励(包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励)须同时满足的条件有()。A属于境内居民企业的股权激励计划B激励标的应为境内居民企业的本公司股权C激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的50%D股票(权)期权自授予日至行权日的时间不得超过10年E激励对象应为公司董事会或股东(大)会决定的技术骨干和高级管理人员

题目
多选题
享受递延纳税政策的非上市公司股权激励(包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励)须同时满足的条件有()。
A

属于境内居民企业的股权激励计划

B

激励标的应为境内居民企业的本公司股权

C

激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的50%

D

股票(权)期权自授予日至行权日的时间不得超过10年

E

激励对象应为公司董事会或股东(大)会决定的技术骨干和高级管理人员

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第1题:

属于非上市公司股权激励的有( )。

A.股份期权
B.业绩股份
C.虚拟股票期权
D.股票期权
E.限制性股票

答案:A,B,C
解析:
本题考查非上市公司股权激励的内容。选项D、E为上市公司股票期权激励的方式。

第2题:

非上市公司股权激励的模式不包括( )。

A.股份期权
B.股票期权
C.业绩股份
D.虚拟股票期权

答案:B
解析:
我国非上市公司的股权激励主要有股份期权、业绩股份、虚拟股票期权三种模式。

第3题:

中国证监会于2006年1月发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,以进一步促进上市公司以建立、健全激励与约束机制为目的,规定股权激励的主要方式为限制性股票和股票期权。 ( )


正确答案:√

第4题:

关于上市公司股权激励的说法,正确的是( )。

A.有股票期权、限制性股票和股票增值权三种股权激励模式
B.股票期权既是一种权利,也是一种义务
C.限制性股票是公司将一定数量的限制性股票无偿赠与或以较低的价格售与公司所有人员,并对其出售这种股票的权利进行限制
D.实施股票增值权,高管在行权时直接获得当时股价与行权价的价差,而不要实际买卖股票
E.我国上市公司的股权激励尚处在试行阶段

答案:A,D,E
解析:
股票期权是一种权利而不是义务,收益人可以买公司股票,也可以不买。限制性股票的实施对象是公司高管人员,而非所有人员。

第5题:

激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售股票并从中获益,这种股权激励方式是( )。

A.股票期权
B.限制性股票
C.股票增值权
D.业绩股份

答案:B
解析:
本题考查限制性股票。限制性股票是指激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益。

第6题:

非上市公司股权激励中不包括()

A.股份期权
B.业绩股份
C.限制性股票
D.虚拟股票期权

答案:C
解析:
非上市公司股权激励中包括:股份期权;业绩股份;虚拟股票期权。

第7题:

下列选项中,属于非上市公司股权激励的有( )。

A.股份期权
B.业绩股份
C.虚拟股票期权
D.股票期权
E.限制性股票

答案:A,B,C
解析:
非上市公司的股权激励包括股份期权、业绩股份、虚拟股票期权等。

第8题:

2006年1月中国证监会发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,规定股权激励的主要方式为()。
A.股票期货 B.普通股票
C.股票期权 D.限制性股票


答案:C,D
解析:
【详解】CD。2006年1月中国证监会发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,以进一步促进上市公司建立、健全激励与约束机制为目的,规定股权激励的主要方式为限制性股票和股票期权,并从实施程序和信息披露角度对股权激励机制予以规范,对上市公司的规范运作与持续发展产生深远影响。

第9题:

下列属于非上市公司股权激励模式的有( )。

A.股票期权
B.股份期权
C.业绩股份
D.限制性股票
E.股票增值权

答案:B,C
解析:
本题考查非上市公司的股权激励模式。非上市公司的股权激励模式包括股份期权、业绩股份和虚拟股票期权。

第10题:

上市公司股权激励形式包括()。

A.股票期权
B.股票增值权
C.限制性股票
D.虚拟股票期权
E.业绩股份

答案:A,B,C
解析:
股权激励形式:上市公司 :股票期权+限制性股票+股票增值权;非上市公司 :股份期权+业绩股份+虚拟股票期权

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