信用管理师考试
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相似问题和答案
第1题：
公务员激励制度的基本原则是()
A.公开公平公正原则
B.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则
C.定期奖励与及时奖励相结合的原则
D.奖励个人与奖励集体并重的原则
参考答案：ABCD
第2题：
制定企业人员规划的基本原则包括()。
A:确保人力资源需求的原则
B:与战略目标相适应的原则
C:与内外环境相适应的原则
D:与企业员工开发相适应的原则
E:保持适度流动性的原则
B:与战略目标相适应的原则
C:与内外环境相适应的原则
D:与企业员工开发相适应的原则
E:保持适度流动性的原则
答案：A,B,C,E
解析：
制定企业人员规划的基本原则包括：①确保人力资源需求的原则。②与战略目标相适应的原则。③与内外环境相适应的原则。④保持适度流动性的原则。
第3题：
()是指企业的基本信仰、追求和经营管理的基本理念。
A、企业整体价值观念
B、企业精神
C、企业伦理道德规范
D、企业风貌与形象
参考答案：A
第4题：
什么是企业信用制度？
正确答案:企业信用制度建设包括两个方面：一是建立企业守信制度，解决企业对外信用形象类问题；二是建立企业信用管理制度，解决对客户信用风险控制和转移的问题。
第5题：
企业信用管理的基本精神与原则是（）
- A、尽职调查
- B、合理授信
- C、在最大可能促进企业产品营销的同时，最合理控制信用风险
- D、管理应收账款
正确答案:C
第6题：
体现《儿童权利公约》核心精神的基本原则有( )。
A.儿童利益最佳原则
B.尊重儿童尊严原则
C.无歧视原则
D.尊重儿童观点与意见原则
B.尊重儿童尊严原则
C.无歧视原则
D.尊重儿童观点与意见原则
答案：A,B,C,D
解析：
第7题：
企业精神是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。
A对
B错
对
略
第8题：
连锁企业采购组织设计的原则与基本方法？
参考答案：
连锁企业采购组织设计的原则有以下四方面：
第一，采购组织与连锁经营的性质、产品、规模相适应。
第二，采购工作必须与连锁企业的整体目标，采购方针、采购目标、采购部门的职权范围相适应。
第三，采购组织与连锁企业的管理水平相适应。第四，采购权责相适应连锁企业采购组织设计的方法有以下六种：
（1）按采购地区设计
（2）按商品类别设计
（3）按采购商品价值设计
（4）按采购商品的重要性设计
（5）按采购功能设计
（6）混合设计
第9题：
企业信用制度的基本精神与原则？
正确答案: ⑴最大可能促进产品销售；
⑵最合理控制信用风险。
第10题：
一般而言，企业实施服务补救时应当遵循以下几项基本原则（）
- A、预防性原则
- B、及时性原则
- C、主动性原则
- D、注意精神补救原则
- E、客户知情原则
正确答案:A,B,C,D,E