对
错
第1题:
书面劳动合同的订立必须具备:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任,当事人可以协商约定其他内容。()
第2题:
第3题:
A、劳动合同与劳动者关系
B、劳动纪律
C、劳动者与用人单位关系
D、双方权利和义务
第4题:
下列不属于劳动合同的内容的选项是()。
第5题:
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、()、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
劳动纪律
略
第6题:
劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
此题为判断题(对,错)。
第7题:
劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
A对
B错
第8题:
A.劳动合同期限;工作内容。
B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。
C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。
D.违反劳动合同的责任。
第9题:
劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
第10题:
()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。