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判断题组织是指对未来的绩效制定目标并分配实现目标所需的工作和资源。（　　）A 对B 错

题目
判断题
组织是指对未来的绩效制定目标并分配实现目标所需的工作和资源。（　　）
A

对

B

错

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第1题：

管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有( )。

A．计划确立组织目标，制定实现目标的策略

B．组织确定组织机构，分配人力资源

C．领导激励并管理员工，组建团队

D．控制评估执行情况，控制组织的资源

E．控制评估执行情况，实现组织目标


正确答案：ABCD
解析：管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。其中，计划的内容是确立组织目标，制定实现目标的策略；组织的内容是确定组织机构，分配人力资源；领导的内容是激励并管理员工，组建团队；控制的内容是评估执行情况，控制组织的资源。从职能的作用看，计划是前提，组织是保证、领导是关键、控制是手段；四个职能之间是一个相辅相成、密切联系的一个整体。

第2题：

下列正确描述了目标与计划的区别的是()。

A、目标是如何利用资源，计划是管理素质的标准

B、目标是组织未来实现的状况，计划是如何运用资源及怎样行动以实现目标

C、目标是实现计划的蓝本，计划是目标的一部分

D、计划是实现目标的方案，目标是运用资源的方案


参考答案：B

第3题：

管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中计划是( )的活动。

A．确立组织目标，制定实现目标的策略

B．确定组织机构，分配人力资源

C．激励并管理员工，组建团队

D．评估执行情况，配置组织资源


正确答案：A
解析：计划是确立组织目标，制定实现目标的策略；组织是确定组织机构，分配人力资源；领导是激励并管理员工，组建团队；控制是评估执行情况，控制组织资源。

第4题：

在战略计划活动中，目标展开的目的是（）。

  • A、目标分解
  • B、制定行动计划
  • C、测量绩效
  • D、识别所需资源和措施

正确答案:B

第5题：

管理的计划职能活动包括（ ）。[2010年真题]

A.确立组织目标，制定实现目标的策略
B.确定组织机构，分配人力资源
C.激励员工，组建团队
D.评估执行情况
E.制定业务决策


答案：A,E
解析：
管理的计划职能是确立组织目标，制定实现目标的策略。计划有以下三个方面的 内容：①研究活动条件；②制定业务决策；③编制行动计划。

第6题：

组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的()。

A、宗旨

B、目标

C、战略

D、政策


答案：C

第7题：

管理的计划职能活动包括（ ）。
A.确立组织目标，制定实现目标的策略
B.确定组织机构，分配人力资源
C.激励员工，组建团队
D.评估执行情况
E.制定业务决策


答案：A,E
解析：
。选项B属于组织职能活动；选项C属于领导职能活动；选项D属于控制职能活动。

第8题：

从管理学的角度讲，提出组织在未来一定时期内所要达到的目标，并制定实现目标的途径和工作方法，体现了管理的( )职能。

A．计划

B．组织

C．领导

D．控制


正确答案：A

第9题：

对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是（）

  • A、组织资源
  • B、组织特征
  • C、组织领导
  • D、明确的组织目标和绩效管理目标

正确答案:C

第10题：

下列属于管理的计划活动的是（）

  • A、制定实现目标的途径或方案
  • B、为各种不同的职位配备适当的人员
  • C、在组织的不同层次上分配各种决策资源
  • D、对组织各项活动的进展情况进行检查

正确答案:A

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