00054 管理学原理
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
以下哪个选项不是私营部门战略管理阶段( )
A.公司战略计划
B.企业职能战略
C.长期计划
D.长期计划
参考答案：B
第2题：
按照表现形式,饭店计划可以分为()
A、正式计划与非正式计划
B、长期计划与短期计划
C、战略计划与战术计划
D、营销计划与餐饮计划
参考答案：A
第3题：
战略计划往往是一种长期计划,但长期计划并不一定都是战略计划。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
营销计划发展阶段排序正确的是（）。
- A、无计划阶段→制定年度计划阶段→制定长期计划阶段→制定战略计划阶段
- B、无计划阶段→制定长期计划阶段→制定年度计划阶段→制定战略计划阶段
- C、无计划阶段→制定年度计划阶段→制定战略计划阶段→制定长期计划阶段
- D、制定年度计划阶段→无计划阶段→制定长期计划阶段→制定战略计划阶段
正确答案:A
第5题：
简述计划与策略的区别。
策划和计划有着明显的不同，策划是能实际引导行动，创造性地思考及实践的过程，然而，计划就是从现在到未来，根据时间表，思考如何逐次达成目标的行为。策略、策划、计划这三个概念会完整地体现在广告策划的整个过程中。在完整的广告策划中，势必首先要清晰地把握住活动的策略方向，最后提出较为详细的执行计划。这三步曲是完整意义上的广告策划活动所以必然经历的三个阶段。
略
第6题：
简述计划与决策的区别与联系。
正确答案：首先，计划与决策是相互区别的，因为这两项工作解决的问题不同。决策是关于组织活动方向、内容以及方式的选择;而计划则是对组织内部不同部门和成员在一定时期内具体任务的安排。其次，计划和决策又是相互联系的，因为：第一，决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。第二，在实际工作中，计划与决策相互渗透，有时甚至是不可分割地交织在一起。计划的作用具体表现在以下三个方面：(1)为落实和协调组织活动提供保证(2)明确组织成员行动的方向和方式(3)为组织资源的筹措和整合提供依据(4)为检查与控制组织活动奠定基础
第7题：
根据计划的职能标准，计划可分为（ ）。
A．长期计划、中期计划与短期计划
B．业务计划、人事计划与财务计划
C．战略计划、战术计划与作业计划
D．指令性计划和指导性计划
正确答案：B
根据计划的职能标准，计划可分为业务计划、人事计划与财务计划考点三决策。
根据计划的职能标准，计划可分为业务计划、人事计划与财务计划考点三决策。
第8题：
战略计划和战术计划的区别只在计划时间的长短不同。()
参考答案：错误
第9题：
简述战略计划与长期计划的不同之处。
正确答案:战略计划是一种长期计划，但与长期计划不同的是：
（1）战略计划是一种可以改变组织性质的重点计划，如：企业推出新产品、开拓新市场、开辟新财源等，但它不包含所有细节；而长期计划则是全面性的计划，包罗组织的各项主要工作。
（2）战略计划的制定通常是由少数高层领导人参与；而长期计划却是由各层管理人员参与。
（3）战略计划的着眼点是外部环境的改变，是根据外部环境提供的机遇和威胁来确定企业组织的发展目标，它是对外部环境进行预测和把握的结果；而长期计划的着眼点是组织本身，即如何使组织的整体目标结构仍能长期保持协调和配合。
第10题：
简述综合生产计划与主生产计划的主要区别。
正确答案:综合生产计划又称生产大纲，它是对企业未来较长一段时间内资源和需求之间的平衡所作的概括性设想，是根据企业所拥有的生产能力和需求预测对企业未来较长一段时间内的产出内容、产出量、劳动力水平、库存投资等问题所做的决策性描述。综合生产计划并不具体到每一品种的生产数量，而是按照产品的需求特征、加工特性、所需人员和设备上的相似性等，将产品综合分为几大系列，以系列为单位来制定示范生产计划。综合生产计划的计划期通常为年，在该计划期内，使用的计划时间单位是月、双月或季。主生产计划要确定每一具体的最终产品在每一具体时间段内的生产数量。这里的最终产品，主要指对于企业来说最终完成、要出厂的完成品，它可以是直接用于消费者的消费品，也可以是作为其他企业的部件或配件。这里的具体时间段以周为单位，在有些情况下，也可能是日、旬或月。