安全生产技术基础
单选题《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（ ）级体力劳动。AIBIICIIIDIV
题目
单选题
《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（ ）级体力劳动。
A
I
B
II
C
III
D
IV
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相似问题和答案
第1题：
怀孕女员工禁忌“体力劳动强度分级”标准中第()级及以上体力劳动强度的作业。
A、Ⅰ
B、Ⅱ
C、Ⅲ
D、Ⅳ
答案：C
第2题：
经过测定，某制衣厂工人的劳动强度指数28，按照我国体力劳动强度分级标准，该工人的劳动强度属于
A．Ⅰ级
B．Ⅱ级
C．Ⅲ级
D．Ⅳ级
E．Ⅴ级
正确答案：D
第3题：
女职工禁忌从事的劳动范围是()。
A:矿山井下作业
B:体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C:每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业
D:体力劳动强度分级标准中规定的第五级体力劳动强度的作业
参考答案：ABC
第4题：
《体力劳动强度分级》(GB3869--1997)将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度，该标准将体力劳动强度分为( )级。
A.三
B.四
C.五
D.六
B.四
C.五
D.六
答案：B
解析：
劳动强度指数Ⅰ是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度Ⅰ按大小分为4级，见下表。
第5题：
我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为15～20的级别为( )级。
A.I
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
答案：B
解析：
Ⅰ级为≤15，Ⅱ级为15～20，Ⅲ级为20～25，Ⅳ级为>25。
第6题：
我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时，劳动强度指数是
A．≤5
B．-10
C．-15
D．-20
E．-25
正确答案：D
(答案：D)劳动强度级别Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ，劳动强度指数分别为≤15、-20、 -25和＞25。
(答案：D)劳动强度级别Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ，劳动强度指数分别为≤15、-20、 -25和＞25。
第7题：
我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是
A.疲劳感
B.氧需
C.劳动强度指数
D.劳动工时
E.能量代谢
正确答案：C
第8题：
我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是( )
A、-10
B、-20
C、-25
D、>25
E、-30
参考答案：C
第9题：
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度，按大小分为4级，其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15
B.20＜I≤25
C.15＜I≤20
D.大于25
B.20＜I≤25
C.15＜I≤20
D.大于25
答案：B
解析：
劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。
故本题应选择B选项。
故本题应选择B选项。
第10题：
《体力劳动强度分级》(GB3869-1997)将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准将体力劳动强度分为()
A:三
B:四
C:五
D:六
B:四
C:五
D:六
答案：B
解析：
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级，见下表：
