高级企业培训师（一级）
单选题制订教学督导规则的方法有参照法、（）、关键问题法和综合法。A 归纳法B 解析法C 定性法D 反馈法
题目
单选题
制订教学督导规则的方法有参照法、（）、关键问题法和综合法。
A
归纳法
B
解析法
C
定性法
D
反馈法
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
学习者需要分析的基本方法有两种:()。
A.策略参照分析法;过程参照分析法。
B.方法参照分析法;过程参照分析法。
C.目标参照分析法;数据参照分析法。
D.内部参照分析法;外部参照分析法。
参考答案：B
第2题：
分析学习需要是教学设计活动的基础和入手环节,也有助于理清问题与方法手段之间的关系,根据差距所产生的情况分析学习需要主要有()。
A.外部参照需要分析法
B.内部参照分析法
C.内部和外部参照需要分析法
D.整体参照分析法
参考答案：C
第3题：
教学策略设计的总方法是()。
A.线性法
B.控制论
C.外部参照法
D.系统法
参考答案：D
第4题：
传统的航测成图方法有哪些？（）
- A、综合法、全能法、微分法
- B、综合法、全能法、解析法
- C、综合法、精测法、全能法
- D、综合法、精测法、微分法
正确答案:A
第5题：
信息决策的方法有调查法、比较法、预测法、（ ）和选优法。
A.图表法
B.浓缩发
C.综合法
D.拓展法
B.浓缩发
C.综合法
D.拓展法
答案：C
解析：
第6题：
计算机故障排除方法有拔插法、替换法、升温法、( )、直接观察法、综合法。
答案：敲击法
第7题：
以原始测量的平均数为参照点，以标准差为计算单位制订评价标准的方法称之为（ ）。
A.离差法
B.百分位数法
C.累进评分法
D.综合法
B.百分位数法
C.累进评分法
D.综合法
答案：A
解析：
以测量原始观测值的平均数为参照点、标准差为计算单位来制定评价标准的方法称为离差法，即如果将一组数据从小到大排序，并计算相应的累计百分位，则某一百分位所对应数据的值就称为这一百分位的百分位数。综合法是指从已知条件出发，借助其性质和有关定理，经过逐步的逻辑推理，最后达到待证结论或需求问题，其特点和思路是“由因导果”，即从“已知”看“可知”，逐步推向“未知”。根据定义可知选择A。
第8题：
强调人应该是全面发展的人,重视整体教育的教学方法是()。
A、综合法
B、灌输法
C、园丁法
D、对话法
参考答案：A
第9题：
心理辅导课程最常用的教学方法是（）
A自述法
B情景法
C讨论法
D综合法
C
略
第10题：
波板体体积计算的方法有（）
- A、格网法
- B、断面法
- C、综合法
- D、模型法
- E、等高线法
正确答案:A,B,C