明确方案设计的培训项目
评估现有的培训资源
确定培训重点项目与常规项目
确定培训工作的重点
确定培训预算
第1题:
第2题:
人因管理持续改进的措施包括()。
第3题:
A、走访学习经验
B、开展CPS系统研发
C、制定系统解决方案
D、强化人才教育培训
E、组织推进多方协同
第4题:
制定总体计划的步骤是:()。
第5题:
哪些是内容家的市场优势()
第6题:
确定培训解决方案包括()。
第7题:
IT应用咨询包括提供解决方案和项目建设。
第8题:
ISO27001认证项目一般有哪几个阶段?
A、管理评估,技术评估,操作流程评估
B、确定范围和安全方针,风险评估,风险控制(文件编写),体系运行,认证
C、产品方案需求分析,解决方案提供,实施解决方案
D、基础培训,RA培训,文件编写培训,内部审核培训
第9题:
智慧小人法的应用步骤包括()
第10题:
卷烟零售客户培训中的角色扮演法,目的是鼓励受训人员思考如何获得适当的解决方案。