各类表格
评价目标
评价目的
评价标准集
评价权重及
第1题:
第2题:
员工培训与开发的基本内容包括哪些?
一,培训需求分析:组织分析、任务分析、人员分析;
二,培训方案设计;
三,培训过程实施:培训方法有在职培训、工作指导培训、讲授、案例研究、角色扮演、商业游戏、仿真模拟;
四,培训效果评价:①反应效标;②学习效标;③行为效标;④结果效标。
略
第3题:
A.评价标准集
B.指针结构
C.量表和评判依据
D.各类图表
E.评价目的
第4题:
培训评价方案包括的基本内容有()
第5题:
规划环境影响评价的基本内容包括()。
第6题:
第7题:
培训评价方案的基本内容通常包括:()。
第8题:
A 技术论证、经济评价和社会效益评价
B结论和建议
C 方案比较
D 摘要
第9题:
开发区区域环境影响评价实施方案的基本内容包括()。
第10题:
培训评价方案的基本内容包括()