高级企业培训师（一级）
单选题根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。A 成就测验B 体力测验C 人格测验D 智力测验
题目
单选题
根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。
A
成就测验
B
体力测验
C
人格测验
D
智力测验
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相似问题和答案
第1题：
笔试一般包括知识面的考核、智力测试、_______。
A.年轻态测试
B.心理测试
C.情商测试
D.技能测验
参考答案：D
第2题：
关于能力测试的说法，错误的是（ ）。
A.能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B.认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试
C.一般认知能力测试即通常所说的情商测试
D.数学能力属于一般认知能力
B.认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试
C.一般认知能力测试即通常所说的情商测试
D.数学能力属于一般认知能力
答案：C
解析：
认知能力测试有两种类型，一种是一般认知能力测试，另一种是特殊认知能力测试。其中，一般认知能力测试即通常所说的智力测试或智商测试．它所要测量的不是一个人的某种单一特质，而是同时测量一个人的多种能力，如记忆能力、口头表达能力以及数学能力等。
第3题：
最古老也是最基本的人员测试方法是()。
A、笔试
B、面试
C、心理测验
D、模拟测验
参考答案：A
第4题：
根据题目的难易程度，笔试测验可以分为（）。
- A、认知测验和一般测验
- B、特殊测验和一般测验
- C、速度测验和难度测验
- D、认知测验和人格测验
正确答案:C
第5题：
根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。
- A、成就测验
- B、体力测验
- C、人格测验
- D、智力测验
正确答案:C
第6题：
笔试可以分为()
A、专业能力考试
B、心理测试
C、智商测试
D、命题写作
E、国家公务员录用考试
答案：ABCDE
第7题：
根据测试的方式和使用的材料不同，可将测验分为（）和（）。
纸笔测验；操作测验
略
第8题：
关于成就测试和认知能力测试的说法,错误的是()。
A.认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试
B.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验
C.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型
D.两者的测量对象都属于认知性特质
参考答案：A
第9题：
根据笔试测验的性质，可以将它分为（）。
- A、认知测验和一般测验
- B、特殊测验和一般测验
- C、速度测验和难度测验
- D、认知测验和人格测验
正确答案:B
第10题：
根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。
- A、认知测验
- B、人格测验
- C、构造性测验
- D、投射性测验
正确答案:C,D