高级企业培训师(一级)

单选题常见的企业培训师选拔与使用制度有四种:派任制,()聘任制,灵活作用制。A 代课制B 合同制C 考聘制D 派遣制

题目
单选题
常见的企业培训师选拔与使用制度有四种:派任制,()聘任制,灵活作用制。
A

代课制

B

合同制

C

考聘制

D

派遣制

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第1题:

由领导决定人选的选拔制度指的是。()

A.考任制

B.委任制

C.聘任制

D.选任制


参考答案A

第2题:

()是幼儿园园长根据工作需要和职务要求,用签订合同或发聘书的形式聘用教师在一定时期内担任教育或其他职务的任用制度。

A.派任制

B.合同制

C.考聘制

D.聘任制


参考答案:D

第3题:

常见的企业培训师任度制度有()。

A.派任制

B.考聘制

C.聘任制

D.协议制

E.灵活任用制


参考答案:A,B,C,E

第4题:

教育行政人员和教师选拔任用的方式包括()

  • A、任命制
  • B、科举制
  • C、考任制
  • D、聘任制
  • E、世袭制

正确答案:A,C,D

第5题:

我国企业普遍使用的人事任用方式有()。
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制
E.派任制


答案:A,B,C,D
解析:
我国企业包括商品流通企业普遍使用的人事任用方式有四种:①选任制,即用民主投票选举方式确定任用对象的制度;②委任制,即由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度;③聘任制,即用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度,合同上规定双方的责任、权利、义务和期限;④考任制,即通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。

第6题:

现在幼儿园教师聘用制度主要有()。

A.考聘制

B.合同制

C.聘任制

D.派任制


参考答案:ACD

第7题:

我国企业普遍使用的人事任用方式是(  )。
A.选任制、委任制、聘任制、考任制
B.世袭制、选任制、聘任制、考核制
C.选任制、世袭制、委任制、聘任制
D.委任制、继承制、聘任制、选任制


答案:A
解析:
人员调配及其职务升降都必须通过相应的人事任用方式加以实现。常见的也是我国企业包括商品流通企业普遍使用的人事任用方式有以下四种方式:①选任制,用民主投票选举方式确定任用对象的制度;②委任制,由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度;③聘任制,用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度;④考任制,通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。

第8题:

我国的用人制度包括()

A.考任制

B.聘任制

C.委任制

D.选任制


参考答案:ABCD

第9题:

在我国选拔产生行政领导的四种制度中,源于我国古代的科举制度,后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是( )。

A.选任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制

答案:B
解析:

第10题:

国民政府期间,教师的任用制度是()

  • A、考任制
  • B、选任制
  • C、委任制
  • D、聘任制

正确答案:D