高级企业培训师(一级)

单选题我国制定并颁布《职业教育法》的根据是()A 《宪法》和《劳动法》B 《宪法》和《教育法》C 《教育法》和《劳动法》D 《教育法》和《义务教育法》

题目
单选题
我国制定并颁布《职业教育法》的根据是()
A

《宪法》和《劳动法》

B

《宪法》和《教育法》

C

《教育法》和《劳动法》

D

《教育法》和《义务教育法》

参考答案和解析
正确答案: D
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第1题:

单选题
计划作为一项管理职能,通常具有()。
A

目的性、首要性、普遍性、一般性、效率性

B

目的性、次要性、普遍性、适应性、效率性

C

目的性、首要性、特殊性、适应性、效率性

D

目的性、首要性、普遍性、适应性、效率性


正确答案: A
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第2题:

多选题
对培训人员的考评方式一般分为()
A

问卷法

B

笔试法

C

面试法

D

操作法

E

观察法


正确答案: A,D
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第3题:

单选题
培训评估指标体系从内涵上看,有素质指标、职责指标和()。
A

人员指标

B

时间指标

C

效能指标

D

经费指标


正确答案: A
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第4题:

单选题
高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()。
A

必要性和可行性

B

逻辑性和必要性

C

实效性和原则性

D

针对性和可行性


正确答案: A
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第5题:

单选题
体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念;沟通合作意识。以下举办小组培训的要点中;哪项是不正确的()
A

每小组培训人数4-6人每个参与者要自始至终;不得中途退出

B

每个小组由不同性格、知识和技能的人组成

C

培训人员要控制、主导小组活动;必要时可以打断

D

小组训练要集中解决一个问题;在解决的过程中让参与者领悟沟通和协作的重要性


正确答案: D
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第6题:

单选题
人的聪明才智只能在()中产生与发展。
A

认识社会

B

社会劳动

C

社会实践

D

社会改造


正确答案: A
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第7题:

问答题
角色扮演的具体内容?

正确答案: 角色扮演的具体内容:
一,剧情简介,需要方案说明
二,角色分派,要有简要指导性要求
三,如何建立活动气氛,即现场环境的引入方法,对服装道具、音响、灯光的要求等。
四,对角色扮演者的指导方法
五,拟向角色提出的问题
六,突发情况或随机问题的预案
七,结束仪式的设计
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第8题:

多选题
体力,是一个人()状况的总称。
A

体能

B

健康

C

神经

D

精力


正确答案: A,D
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第9题:

单选题
培训师应遵循以()为指引的原则
A

示范典范

B

指导督导

C

帮助交流

D

肯定表扬


正确答案: C
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第10题:

单选题
培训师应该成为“全能”的培训者,“全能”培训者可以细化为具体的角色是()
A

培训者、接受者、顾问、创新者、管理者

B

培训者、提供者、顾问、创新者、管理者

C

培训者、实施者、顾问、创新者、管理者

D

培训者、领导者、顾问、创新者、管理者


正确答案: D
解析: 暂无解析

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