能源管理师考试

单选题组织应确保与()相关的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所要求的能力。A 全部能源使用B 关键能源使用C 主要能源使用D 能源使用和能源消耗

题目
单选题
组织应确保与()相关的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所要求的能力。
A

全部能源使用

B

关键能源使用

C

主要能源使用

D

能源使用和能源消耗

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第1题:

质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作,这 种能力是基于适当的( )。

A.年龄 B.教育 C.培训 D.技能
E.经验


答案:B,C,D,E
解析:
人力资源是组织中的重要资源。质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的 人员应有能力胜任所在岗位的工作,这种能力是基于适当的教育、培训、技能和经验。

第2题:

标准要求组织应确保()的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所具备的能力。

  • A、与主要能源管理相关;
  • B、与主要能源使用相关;
  • C、需要取得从业资格证书;
  • D、所有在组织内工作;

正确答案:B

第3题:

根据下列内容,回答 50~52 题:

A.应具有大专以上药学或相关专业学历,具有相应管理的实践经验,有对工作中出现的问题作出正确判断和处理的能力

B.具有相应管理的实践经验,有对工作中出现的问题作出正确判断和处理的能力

C.应具有大专以上药学或相关专业学历,应经专业技术培训,具有基础理论知识和实际操作技能

D.不得互相兼任

E.应经专业技术培训,具有基础理论知识和实际操作技能

第 50 题 制剂室和药检室的负责人条件( )。


正确答案:A

第4题:

()依据制定的岗位入职条件,根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定,评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。

  • A、管理局;
  • B、钻井公司;
  • C、劳资科、组织科;
  • D、经营办、市场办;

正确答案:C

第5题:

组织基于适当的(),确保其控制下工作人员是胜任的。

  • A、工作
  • B、教育
  • C、培训
  • D、经验

正确答案:B,C,D

第6题:

组织应确保与()相关的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所要求的能力。

  • A、全部能源使用
  • B、关键能源使用
  • C、主要能源使用
  • D、能源使用和能源消耗

正确答案:C

第7题:

依据GB/T50430-2017标准,施工企业应以文件的形式明确与质量相适应的人员能力要求,包括()

  • A、培训规定
  • B、教育程度
  • C、工作经验
  • D、专业技能

正确答案:A,B,C

第8题:

检验检测机构应保留关键技术人员的相关授权、能力、教育、资格、培训、技能、经验和监督的记录,并包含授权、能力确认的日期。 ( )


答案:错
解析:
检验检测机构应保留所有技术人员的相关记录。

第9题:

工作人员是否具备相应的能力,可以从以下方面判断:()

  • A、适当的教育或培训
  • B、具备一定技能和经验
  • C、经过管理者认可

正确答案:A,B

第10题:

组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

  • A、人员上岗;
  • B、技能培训;
  • C、取证;
  • D、安全管理;

正确答案:A

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