中级质量师专业综合知识
单选题企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门展开到班组以外，还应包括( )。A 本组织展开到协作配套组织B 班组或岗位目标展开到措施C 组织内的部门展开到职能部门D 企业方针展开到目标
题目
单选题
企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门展开到班组以外，还应包括( )。
A
本组织展开到协作配套组织
B
班组或岗位目标展开到措施
C
组织内的部门展开到职能部门
D
企业方针展开到目标
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
部门预算、决算应当公开到基本支出和项目支出,按功能分类公开到( ),按经济性质分类公开到款。
A.类
B.目
C.项
D.款
参考答案：C
第2题：
某灯具有限公司是专业生产舞台灯具的中外合资企业，在国内同行业处于领先水平，产 品60%以上外销欧美市场。产品有舞台灯具、建筑灯具、LED灯三大系列八十多种产品。 为提高企业经营绩效，充分调动职工的积极性，该公司在2012年实施了方针目标管理。
在方针目标展开时，大家也提出了不同见解，下列各项正确的是（ ）。
A.上一级措施就是下一级的目标
B.几个部门共同承担的目标，要按关联部门横向展开
C.目标和措施展开到部门层次就可以了
D.横向展开可采用系统图，纵向展开应采用矩阵图
在方针目标展开时，大家也提出了不同见解，下列各项正确的是（ ）。
A.上一级措施就是下一级的目标
B.几个部门共同承担的目标，要按关联部门横向展开
C.目标和措施展开到部门层次就可以了
D.横向展开可采用系统图，纵向展开应采用矩阵图
答案：A,B
解析：
方针目标展开的要求包括：①搞好方针、目标和措施三个层次的衔接和对应，上 一级的措施就是下一级的目标；②纵向按管理层次展开，横向按关联部门展开由几个部 门共同承担的目标；③坚持用数据说话，目标值应尽可能量化；④一般方针展开到企业 和部门（或车间）这两级，目标和措施展开到考核层为止；⑤每一部门要结合本部门的问题点展开，立足于改进。横向展开可采用矩阵图，纵向展开应采用系统图。
第3题：
铺台布时,将台布朝向主人坐位方向轻轻抛抖出去,在抛抖台布过程中,做到用力得当,动作熟练,()。
A、可多次操作抖开到位
B、一次推开到位
C、一次抖开到位
D、一次摊开到位
参考答案：C
第4题：
遇见小面目标2016年开到20间店。
正确答案:正确
第5题：
运行中的电梯进水时，应将电梯（），并通知维修人员。
- A、开到底层
- B、开到就近楼层停靠
- C、开到顶层
- D、继续运行
正确答案:C
第6题：
保险展业包括（ ）。
A．保险企业展业
B．保险市场展业
C．保险代理人展业
D．保险经纪人展业
参考答案：ACD
第7题：
企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门 展开到班组以外，还应包括（ ）。
A.本组织展开到协作配套组织 B.班组或岗位目标展开到措施
C.组织内的部门展开到职能部门 D.企业方针展开到目标
A.本组织展开到协作配套组织 B.班组或岗位目标展开到措施
C.组织内的部门展开到职能部门 D.企业方针展开到目标
答案：B
解析：
企业的纵向展开一般采用系统图方法，自上而下地逐级展开，以落实各级人员的 责任。纵向展开包括四个层次：①从最高管理者展开到管理层（含总工程师、总质量师、 管理者代表）;②管理层展开到分管部门（车间）;③部门（车间）展开到班组或岗位（含 管理人员）；④班组或岗位目标展开到措施为止。
第8题：
目标管理的定义中,最关键的是( )
A、上下级管理人员以及员工共同制定组织目标
B、进行组织目标分解，并具体展开到组织中每个部门、每个个人
C、确定与目标相联系的责任和权力，并用这些措施来进行管理、评价和决定每个部门和人员的贡献和报酬
D、一套系统化的管理方式
参考答案：A
第9题：
企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门展开到班组以外，还应包括（）。
- A、本组织展开到协作配套组织
- B、班组或岗位目标展开到措施
- C、组织内的部门展开到职能部门
- D、企业方针展开到目标
正确答案:B
第10题：
会展品牌类型包括（）。
- A、组展地品牌
- B、组展企业的品牌
- C、组展产品品牌
- D、展览会品牌
正确答案:B,D