卫生事业管理
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相似问题和答案
第1题：
名词解释题
非正式沟通[2010年真题]
正确答案：
非正式沟通是指工作人员之间不为官方所承认的各种社交友谊活动或一般的传闻、谣言等。非正式沟通的方式是不固定的、具有多边性和动态性。在行政组织中,非正式沟通具有以下特征:①非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上,也就是由工作人员间的社会交互行动而产生;②非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等,其沟通方式并无规则可循;③非正式沟通的信息传递较为快速;④非正式沟通多数是在无意中进行的。
非正式沟通是指工作人员之间不为官方所承认的各种社交友谊活动或一般的传闻、谣言等。非正式沟通的方式是不固定的、具有多边性和动态性。在行政组织中,非正式沟通具有以下特征:①非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上,也就是由工作人员间的社会交互行动而产生;②非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等,其沟通方式并无规则可循;③非正式沟通的信息传递较为快速;④非正式沟通多数是在无意中进行的。
解析：
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第2题：
名词解释题
企业中非正式组织
正确答案：
非正式组织相对于正式组织而言的，没有明确的、自觉的共同目的的群体就是非正式组织，是靠共同社会理念，感情，爱好等这类凝聚力的群体，对企正式组织会产生正负影响，正的指其行为常与企业目标一致，促进协调作用，负的指有时会削弱企业组织能效率。
解析：
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第3题：
名词解释题
学校非正式组织
正确答案：
所谓非正式组织，就是在正式组织内部，由于部分成员的性格、气质、爱好、兴趣等较为接近，因而在相互交往的过程中结下比一般成员更密切的朋友关系，并形成特有的小团体。且这样的小团体有自己的特有的权威和领袖，甚至有自身不成文的规范和章程。非正式组织虽然没有定员编制，甚至没有明确的组织边界和固定的组织形式，但对其成员的思想和行为都有着重要的影响。
解析：
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第4题：
单选题
最先提出非正式组织概念的学者是（ ）。[2007年真题]
A
西蒙
B
麦格雷格
C
霍桑
D
巴纳德
正确答案：
A
解析：
对非正式组织的研究起源于霍桑实验。首次提出这一概念的是巴纳德。国内外学者关于非正式组织的定义为：非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近、利害一致、未经人为的设计而产生的交互行为和共同意识，并由此形成自然的人际关系。
对非正式组织的研究起源于霍桑实验。首次提出这一概念的是巴纳德。国内外学者关于非正式组织的定义为：非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近、利害一致、未经人为的设计而产生的交互行为和共同意识，并由此形成自然的人际关系。
第5题：
名词解释题
非正式沟通
正确答案：
非正式沟通是不按组织结构中正式的沟通系统传达消息、而让消息在组织结构中任意流动。非正式沟通的信息是组织内部信息沟通相协调工作中需引起高度注意的一种传播形式(或媒介)。
非正式沟通是不按组织结构中正式的沟通系统传达消息、而让消息在组织结构中任意流动。非正式沟通的信息是组织内部信息沟通相协调工作中需引起高度注意的一种传播形式(或媒介)。
解析：
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第6题：
名词解释题
非正式组织
正确答案：
非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。
解析：
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第7题：
名词解释题
非正式组织[2006年真题]
正确答案：
非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近、利害一致、未经人为的设计而产生的交互行为和共同意识,并由此形成自然的人际关系。这种关系既无法定地位,也缺乏固定形式和特定目的,对正式组织的目标达成会发生促进、限制、阻碍作用。
非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近、利害一致、未经人为的设计而产生的交互行为和共同意识,并由此形成自然的人际关系。这种关系既无法定地位,也缺乏固定形式和特定目的,对正式组织的目标达成会发生促进、限制、阻碍作用。
解析：
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第8题：
问答题
试述非正式组织的功能。[2009年真题]
正确答案：
解析：
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