德鲁克
赫茨伯格
马斯洛
林德布洛姆
第1题:
提出了的“X-Y理论”是()
第2题:
有限理性决策理论的提出者是()。
第3题:
第4题:
美国管理学家()提出了成就需要理论。
第5题:
期望理论的提出者是()
第6题:
报酬分配中的公平理论的是下列哪个人提出的()
第7题:
美国的社会学家()提出了研究社会的民俗方法。
第8题:
第9题:
目标管理是由谁提出的()
第10题:
期望理论、双因素理论的提出者,分别是是()。
单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论()。A 马斯洛B 赫茨伯格C 弗洛姆D 明茨伯格
单选题需求层次论的提出者是()A 马斯洛B 赫茨伯格C 弗鲁姆D 亚当斯
单选题报酬分配中的公平理论的是下列哪个人提出的()A 马斯洛B 赫茨伯格C 弗鲁姆D 亚当斯E 舒尔茨
单选题美国管理学家()提出了成就需要理论。A 弗雷德里克•赫茨伯格B 马斯洛C 大卫•麦克莱兰D 弗鲁姆
单选题目标管理是由谁提出的()A 梅奥B 赫茨伯格C 彼得·德鲁克D 吉利斯E 孔茨
公平理论是由谁提出的?()A、马斯洛B、赫茨伯格C、明茨伯格D、亚当斯
单选题提出了的“X-Y理论”是()A 赫茨伯格B 麦格雷戈C 弗洛姆D 马斯洛
人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展,这是()提出的人类需求层次论。A、麦格雷戈B、赫茨伯格C、马斯洛D、林德布洛姆
单选题美国的社会学家()提出了研究社会的民俗方法。A H•加芬克尔B 马斯洛C 费孝通D 赫茨伯格
公平理论的提出者是()A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯