二手车评估师考试

单选题建立劳动关系,应当订立什么劳动合同?()A 要有律师担保的B 口头C 公正D 书面

题目
单选题
建立劳动关系,应当订立什么劳动合同?()
A

要有律师担保的

B

口头

C

公正

D

书面

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自()订立书面劳动合同。

A.用工之日
B.自用工之日起一周内
C.自用工之日起一个月内
D.以上都是

答案:C
解析:
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第2题:

下列关于劳动合同的订立,表述错误的是:( )

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订

答案:B
解析:
《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第3题:

《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。

A、4

B、3

C、2

D、1


参考答案:D

第4题:

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?


正确答案: 以书面形式订立;劳动合同应具备:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
(八)其它可以协商约定的内容。

第5题:

建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同?


正确答案: 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

第6题:

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )日内订立书面劳动合同。


A.15

B.30

C.45

D.60

答案:B
解析:
《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内劳动合同。”

第7题:

建立劳动关系应当订立劳动合同。


正确答案:正确

第8题:

根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.24小时

B.7天

C.15天

D.一个月


参考答案:D

第9题:

建立劳动关系应当订立书面劳动合同。


正确答案:正确

第10题:

农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以()形式订立。

  • A、书面
  • B、口头
  • C、书面和口头

正确答案:A

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