生产经营单位主要负责人和安全管理人员
判断题年度安全技术措施计划应与同年度的生产、技术、财务、供销等计划同时编制。A 对B 错
题目
对
错
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
年度安全技术措施计划应与同年度的（ ）等计划同时编制。
A．生产
B．技术
C．财务
D．供销
E．项目
第2题：
是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。
A．安全生产任务制度
B．安全生产检查制度
C．安全生产监督制度
D．安全技术措施计划管理制度
D【解析】安全技术措施计划管理制度是企业编制年度生产、技术、财务计划的同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。其计划项目主要包括：安全技术措施，劳动卫生措施，辅助性设施建设、改善措施以及劳动安全卫生宣传教育措施等。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
B.每一项安全技术措施应包括措施预期效果及检查验收
C.年度安全技术措施计划一般应与同年度的生产、技术、财务、供销计划同时编制
D.安全技术措施计划一般由主要负责人审批
E.安全技术措施计划的项目范围包括安全技术措施，卫生技术措施，辅助措施，安全宣传教育措施
第5题：
B:企业的技术计划
C:企业的财务计划
D:企业的后勤保障计划
E:企业的人力资源计划
第6题：
A.之后
B.以上都可以
C.同时
D.之前
第7题：
关于编制安全技术措施计划，下列叙述正确的是（ ）。
①年度安全技术措施计划要在同年度生产计划确定后立即编制；
②下属单位确定本单位的安全技术措施计划项目，并编制具体的计划和方案，经群众讨论后，送上级计划部门审查；
③安全技术措施计划计划成文后报总工程师审批；
④由厂长将安全技术措施计划下达到有关部门贯彻执行。
A．①②
B．③④
C．①③
D．②④
第8题：
（ ）是企业在编制年度生产、技术、财务计划的同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。
A．安全生产责任制度
B．安全生产检查制度
C．安全生产教育制度
D．安全技术措施计划管理制度
安全技术措施计划管理制度是企业编制年度生产、技术、财务计划的同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。其计划项目主要包括：安全技术措施，劳动卫生措施，辅助性设施建设、改善措施以及劳动安全卫生宣传教育措施等。
第9题：
B.年度或半年
C.季度
D.年度或季度
第10题：
B.年度安全技术措施计划一般应与同年度的生产、技术、财务、供销等计划同时编制
C.安全生产管理部门对上报的措施计划进行审查、平衡、汇总后，确定措施计划项目，并报有关领导审批
D.企业领导应根据本单位具体隋况向下属单位或职能部门提出编制措施计划具体要求，并就有关工作进行布置
E.安全技术措施计划一般由生产经营单位主要负责人审批