劳务员
多选题农民工的劳动合同可以由（）保管。A建筑劳务总包企业B农民工自己C农民工务工的工地D建筑劳务分包企业E劳动保障部门
题目
多选题
农民工的劳动合同可以由（）保管。
A
建筑劳务总包企业
B
农民工自己
C
农民工务工的工地
D
建筑劳务分包企业
E
劳动保障部门
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第1题：
关于建筑企业的劳务合同,下列说法正确的有( )。
A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次
B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次
C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准
D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同
E.劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份
正确答案：BD
第2题：
农民工的劳动合同可以由（ ）保管。
A.建筑劳务总包企业
B.农民工自己
C.农民工务工的工地
D.建筑劳务分包企业
E.劳动保障部门
B.农民工自己
C.农民工务工的工地
D.建筑劳务分包企业
E.劳动保障部门
答案：B,C,D
解析：
劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。
第3题：
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存的()等材料。
A、劳动合同
B、职工名册
C、工资支付台账
D、清单
答案：ABCD
第4题：
可视为违法分包进行处理的行为有（）。
- A、专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的
- B、总承包企业直接雇佣农民工，签订劳动合同不办理社会保险的
- C、总承包企业拖欠农民工工资的
- D、专业承包企业拖欠农民工工资的
- E、总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同
正确答案:A,B,E
第5题：
劳动合同签订后，合同文本可以由用人单位统一保管，不一定要给劳动者一份。
正确答案:错误
第6题：
关于农民工的权益,下列说法错误的是( )。
A.任何时候，用人单位都必须与农民工签订书面劳动合同
B.“劳动报酬”应作为劳动合同的必备条款之
C.农民工的职业病伤害应该得到赔偿
D.不得非法限制农民工的人身权利
正确答案：A
第7题：
农民工的劳动合同不得由（ ）保管。
A.建筑劳务总包企业
B.农民工自己
C.农民工务工的工地
D.建筑劳务分包企业
B.农民工自己
C.农民工务工的工地
D.建筑劳务分包企业
答案：A
解析：
劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。
第8题：
用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡,由分包单位统一保管。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
正确答案:错误
第10题：
双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。
正确答案:错误