劳务员

判断题劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查()A 对B 错

题目
判断题
劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查()
A

B

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第1题:

承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户,在甲方支付工程款时按( )留劳务费,由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。

A.比例
B.民工人数
C.当月工程量
D.工人工资

答案:A
解析:
承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户;在甲方支付工程款时按比例预留劳务费,由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。

第2题:

当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报( )存档备查。

A.总承包企业
B.承包企业
C.分包企业
D.劳务分包企业

答案:A
解析:
当劳务费支付到劳务分包企业后,7承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查。

第3题:

劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查。


答案:对
解析:
劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查。

第4题:

在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪些是正确的()。

  • A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》
  • B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。
  • C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。
  • D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。

正确答案:A,C,D

第5题:

劳务工人工资发放记录表要求()三方签字后,报总包项目部和总包企业财务部备查。

  • A、务工者
  • B、工人代表
  • C、施工员
  • D、分包企业负责人
  • E、项目经理

正确答案:B,D,E

第6题:

施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由( )先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

A.劳务分包企业
B.施工总承包企业
C.建设单位
D.政府主管部门

答案:C
解析:
建设单位或施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位或工程总承包企业先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

第7题:

劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。

A、业主方
B、分包方
C、总包方
D、劳务方

答案:C
解析:
2020教材P335 / 2019教材P337
(4)劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报总包方项目部备案。

第8题:

项目部对劳务人员工资表进行核对,经核实无误3天公示后,对确认的工资表分别由( )盖章确认。

A.工程发包企业
B.工程总承包企业
C.劳务发包企业
D.劳务分包企业
E.专业承包企业

答案:C,D
解析:
项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示3天,公示后对确认的工资表分别由劳务分包企业、劳务发包企业盖章确认。

第9题:

建筑劳务分包企业在计发农民工工资时,应由()确认。

  • A、公司劳务员签字
  • B、项目部劳务员签字
  • C、工友签字
  • D、农民工本人签字

正确答案:D

第10题:

劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表,并要求()三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。

  • A、工人代表
  • B、班组
  • C、分包企业负责人
  • D、项目经理

正确答案:A,C,D

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