劳务员
判断题劳务报酬只能选用固定价格。（）A 对B 错
题目
判断题
劳务报酬只能选用固定价格。（）
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
错
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
我国新个税规定的综合所得不包括劳务报酬所得。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第2题：
个人仅担任董事职务所取得的董事费收入,属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征税。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第3题：
工资、薪金所得存在雇佣关系,而劳务报酬所得不存在这种关系。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第4题：
劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
答案：对
解析：
劳务报酬可以采用固定价格或变动价格。
第5题：
经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第6题：
无社保的只能是劳务报酬。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错误
第7题：
劳务报酬所得一次收入过高的,可以实行加成征收。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第8题：
我国新个税规定的综合所得包括劳务报酬所得 。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第9题：
个人担任公司董事，且不在公司任职、受雇的，其担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得税目征收个人所得税。( )
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第10题：
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是()。
A、由于劳务分包人原因造成的返工
B、通货膨胀导致劳务价格变化
C、法律政策变化导致劳务价格变化
D、由于劳务分包人原因造成的安全事故
B、通货膨胀导致劳务价格变化
C、法律政策变化导致劳务价格变化
D、由于劳务分包人原因造成的安全事故
答案：C
解析：
2018新教材P250
该题主要考察的是：固定总价劳务分包合同合同价款调整规定， 劳务报酬，可以采用固定价格或变动价格。采用固定价格，则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外，均为一次包死，不再调整。只有C选项符合 。