劳务员
单选题在施工现场，不得使用未成年工、童工，所有从事施工作业人员年龄不得在（）周岁以上。A 45B 50C 55D 60
题目
单选题
在施工现场，不得使用未成年工、童工，所有从事施工作业人员年龄不得在（）周岁以上。
A
45
B
50
C
55
D
60
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相似问题和答案
第1题：
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在33℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第2题：
在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在（ ）周岁以下。
A.40
B.45
C.50
D.55
B.45
C.50
D.55
答案：B
解析：
在施工现场，登高架设作业人员（架子工）年龄应当控制在45周岁以下。
第3题：
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工，童工的法定年龄是( )
A．不满18周岁
B．不满16周岁
C．不满15周岁
D．不满14周岁
正确答案：B
第4题：
特种作业人员应年满（）岁以上，但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于20周岁。
- A、17
- B、18
- C、19
正确答案:B
第5题：
根据《劳动法》，关于妇女、未成年工劳动保护的说法，正确的有（）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
答案：A,C,E
解析：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第 4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。
第6题：
未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护;而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第7题：
下列关于未成年工特殊保护的说法中，正确的是（）
A、未成年工是指年龄未满16周岁的劳动者
B、法律禁止招用未满18周岁的劳动者
C、不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作
D、招用未成年工应由县级以上人民政府批准
B、法律禁止招用未满18周岁的劳动者
C、不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作
D、招用未成年工应由县级以上人民政府批准
答案：C
解析：
2018新教材P147页
C未成年工的特殊保护未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。原劳动部《未成年工特殊保护规定》中规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。
C未成年工的特殊保护未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。原劳动部《未成年工特殊保护规定》中规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。
第8题：
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在()℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
A.36
B.35
C.34
参考答案：B
第9题：
关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是（ ）。
A、不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B、应当对未成年工定期进行健康检查
C、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D、不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
B、应当对未成年工定期进行健康检查
C、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D、不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
答案：D
解析：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
第10题：
未成年工（）从事井下作业。
- A、不得
- B、可以
- C、允许
正确答案:A