劳务员
判断题劳务分包队伍退场时，根据“你的带走，我的留下”原则，正常退场。A 对B 错
题目
判断题
劳务分包队伍退场时，根据“你的带走，我的留下”原则，正常退场。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
劳务管理工程师发放劳务队伍入场告知书，3日内要求劳务分包递交项目（）。
- A、《劳务分包企业入场承诺书》
- B、《劳务分包企业入场计划书》
- C、《劳务分包企业入场申请书》
- D、《劳务分包企业退场承诺书》
正确答案:A
第2题：
劳务队伍退场签认单应经由（）等部门签字后，交由财务部门办理退场。
- A、工经部
- B、工程部
- C、后勤部
- D、安质部
- E、物设部
正确答案:A,B,D,E
第3题：
分包商进场后,工人可随意退场。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第4题：
（）是劳务队伍作业人员进场的前提，作业人员进退场项目部应做好登记，查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。
正确答案:签订劳务分包合同
第5题：
劳务分包队伍退场时，根据“（）”原则正常退场。
- A、责任明确，质量合格
- B、你的留下，我的带走
- C、工作结束，检验合格
- D、合约解除，验收完成
正确答案:B
第6题：
根据局《精细化管理手册》，劳务分包合同风险控制的重点是（）。
- A、劳务队伍的进退场
- B、材料领用
- C、费用结算
- D、费用支付
正确答案:A,C,D
第7题：
某劳务分包队伍承包了甲公司工程项目，在约定时间按照程序进场。进场后甲公司组织了进场安全教育，施工前也进行了三级教育，但在开工两个月时发生了重大安全事故，甲公司对该劳务队伍开出退场警告。劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。
- A、连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正
- B、出现重大质量问题
- C、发现事故隐瞒不报、漏报、晚报的
- D、因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的
正确答案:A,B,C,D
第8题：
按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本形式是（ ）。
A.正常终止合同，总包方终止合同，劳务分包申请退场
B.建设单位终止合同，劳务分包要求退场，总包方终止合同
C.正常终止合同，总包方有权终止合同，劳务分包无条件退场
D.总包方要求终止合同，劳务分包申请退场，监理提出终止合同
B.建设单位终止合同，劳务分包要求退场，总包方终止合同
C.正常终止合同，总包方有权终止合同，劳务分包无条件退场
D.总包方要求终止合同，劳务分包申请退场，监理提出终止合同
答案：A
解析：
劳务分包退场情况多样，按照分包方和承包方的意愿，基本可归纳为以下三种形式：1)正常终止合同2)承包人要求终止合同3)劳务分包队伍申请提前退场，终止合同。
第9题：
施工承包商应建立劳务分包人员退场制度，对于技能素质不满足要求、（）的劳务分包人员，应及时清退出场
正确答案:多次违章或者不服从管理
第10题：
料具退场要求供应商、使用队伍、项目部三方共同检尺、点数，项目部派专人配合退场检尺、装车、办理数量交接手续，填写《料具退场单》
正确答案:正确