收集工作
整理工作
编制工作
归档工作
第1题:
()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
第2题:
在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员称为()
第3题:
第4题:
下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()
第5题:
以下不属于劳务员要做好的职责的是()
第6题:
劳务员要做好劳务管理工作内部资料的哪些工作()。
第7题:
劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档,包括:劳务合同书、月度考核表、月度工资发放表、暂住证、资质证书。()
第8题:
(1) 劳务分包应实施实名制管理。承包方和项目部应加强农民工及劳务管理日常工作。 (2) 项目总包、分包方必须分别设置专(兼)职劳务管理员,明确劳务管理员职责;劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训,地方有要求的,要实行持证上岗。
第9题:
劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档,不包括以下哪些内容()。
第10题:
某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地,重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务j|包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理,以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理,请回答以下问题:安全教育培训包括知识、技能、意识三个阶段的教育()