劳务员
单选题劳务分包队伍严禁将工资发放给（）A 签订劳务合同对象B 劳务工本人C 不具备用工主体资格的组织和个人D 具备用工主体资格的个人
题目
单选题
劳务分包队伍严禁将工资发放给（）
A
签订劳务合同对象
B
劳务工本人
C
不具备用工主体资格的组织和个人
D
具备用工主体资格的个人
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第1题：
工程分包计划必须经业主单位书面同意。 严禁将主体工程进行专业分包，严禁以专业分包管理方式进行劳务分包管理，杜绝转包和违规分包。
正确答案:错误
第2题：
劳务分包队伍严禁将工资发放给（）
- A、签订劳务合同对象
- B、劳务工本人
- C、不具备用工主体资格的组织和个人
- D、具备用工主体资格的个人
正确答案:C
第3题：
劳务作业人员的考勤主要由（ ）。
A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管
B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管
C.劳务分包队伍自己负责，不需监管
D.项目部劳务员负责，不需监管
B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管
C.劳务分包队伍自己负责，不需监管
D.项目部劳务员负责，不需监管
答案：A
解析：
根据现场考勤办法，劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。
第4题：
项目部按工资支付表将劳务工工资以（）直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
- A、实物形式
- B、有价证券
- C、货币形式
- D、代金券
正确答案:C
第5题：
劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
正确答案:正确
第6题：
分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（）备查。
正确答案:两年以上
第7题：
签订劳务分包合同的上一个劳务流程是（）。
- A、劳务招投标
- B、与劳务作业人员签订劳务合同
- C、建立工资表
- D、确定劳务作业队伍
正确答案:D
第8题：
除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于（）最低工资标准。
- A、总承包企业
- B、工程所在地
- C、贫困地区
- D、劳务分包企业
正确答案:B
第9题：
分包队伍将工资发给劳务工本人，严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。（）
正确答案:正确
第10题：
根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
- A、建设局
- B、劳务局
- C、劳务合同
- D、建设单位
正确答案:C