劳务员
单选题通过劳务管理计划的实施，掌握企业（）A 目标实现B 利润变化C 用工需求变化D 成本变化
题目
单选题
通过劳务管理计划的实施，掌握企业（）
A
目标实现
B
利润变化
C
用工需求变化
D
成本变化
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第1题：
（）是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。
- A、人员配备计划
- B、教育培训计划
- C、考核计划
- D、劳务管理计划
正确答案:D
第2题：
通过劳务管理计划的实施，从施工作业人员的数量和质量上为企业实现预定目标（）
- A、提供保证
- B、奠定基础
- C、提供依据
- D、提供方便
正确答案:A
第3题：
就海员劳务输出来说,通过海员劳务输出:()Ⅰ、可获大量外汇Ⅱ、学习和掌握国外先进技术Ⅲ、学习和掌握国外先进管理经验
A、Ⅰ+Ⅱ
B、仅Ⅱ对
C、Ⅱ+Ⅲ
D、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
参考答案：D
第4题：
通过实名制管理系统的使用，不能达到（）的目的。
- A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工
- B、提高建筑企业劳务管理水平
- C、加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资
- D、改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率
正确答案:C
第5题：
解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。
- A、推行建筑业劳务基地化管理
- B、施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理
- C、加强和落实劳务分包合同管理
- D、实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制
正确答案:A,B,C
第6题：
通过劳务管理计划的实施，掌握企业（）
- A、目标实现
- B、利润变化
- C、用工需求变化
- D、成本变化
正确答案:C
第7题：
劳务员的主要职责有（）
- A、参与制定劳务管理计划
- B、参与组建项目劳务管理机构
- C、参与制定劳务管理制度
- D、参与编制、实施劳务纠纷应急预案
- E、参与施工项目的协调管理
正确答案:A,B,C,D
第8题：
劳务管理工程师发放劳务队伍入场告知书，3日内要求劳务分包递交项目（）。
- A、《劳务分包企业入场承诺书》
- B、《劳务分包企业入场计划书》
- C、《劳务分包企业入场申请书》
- D、《劳务分包企业退场承诺书》
正确答案:A
第9题：
通过劳务管理计划的实施，合理组织和（）工程所需劳务队伍。
- A、储备
- B、教育
- C、调剂
- D、锻炼
正确答案:C
第10题：
下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）
- A、确定劳务队伍的施工内容
- B、合理调剂工程所需劳务队伍
- C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作
- D、确定施工作业人员引进渠道
正确答案:A