劳务员
多选题劳动定额完成情况指标的计算包括（）A执行定额面指标B定额完成程度指标C劳动生产率指标D计划执行率指标E劳务需求率指标
题目
多选题
劳动定额完成情况指标的计算包括（）
A
执行定额面指标
B
定额完成程度指标
C
劳动生产率指标
D
计划执行率指标
E
劳务需求率指标
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第1题：
单选题
下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。
A
经验估工法
B
经验比较法
C
分项综合系数法
D
概算定额法
正确答案：
A
解析：
暂无解析
第2题：
判断题
劳动者提前15日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
暂无解析
第3题：
判断题
调解意见书是调解委员会单方的意思表示，是一种简易型的文书，对争议双方有约束力。（）
A
对
B
错
正确答案：
错
解析：
暂无解析
第4题：
单选题
为了保证混凝土的强度，（）必须具有足够的强度。
A
粗骨料
B
水泥
C
砂
D
石子
正确答案：
A
解析：
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第5题：
单选题
钢筋混凝土预制桩采用锤击沉桩法施工时，其施工工序包括 ①打桩机就位； ②确定桩位和打桩顺序； ③吊桩喂桩； ④校正； ⑤锤击沉桩。 通常的施工顺序为：（）
A
①②③④⑤
B
②①③④⑤
C
①②③⑤④
D
②①③⑤④
正确答案：
C
解析：
暂无解析
第6题：
判断题
可能构成信访事项引发责任的事项包括：超越或者滥用职权，侵害信访人合法权益的。（）
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
暂无解析
第7题：
单选题
某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。求：7月份定额完成程度各是多少？（）
A
82.44%
B
81.44%
C
79.44%
D
83.44%
正确答案：
B
解析：
暂无解析
第8题：
单选题
理想的面试包括五个阶段：准备、引入、（）收尾以及回顾。
A
介绍
B
正题
C
主体
D
发问
正确答案：
D
解析：
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第9题：
填空题
工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括（）和（）。
正确答案：
每日应工作的时间,每周应工作的天数
解析：
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第10题：
单选题
（）是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效，涉及本人的各项基础资料不得弄虚作假。
A
责任制
B
一卡制
C
实名制
D
花名制
正确答案：
B
解析：
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