劳务员
多选题某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务管理资料档案最低保存年限是（）。A合同类5年B文件记录类8年C统计报表类8年D劳务费发放类8年
题目
多选题
某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。
劳务管理资料档案最低保存年限是（）。
A
合同类5年
B
文件记录类8年
C
统计报表类8年
D
劳务费发放类8年
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相似问题和答案
第1题：
签订的下列建设工程施工合同中，属于无效合同的有（）。
A、实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与发包人签订合同
B、承包人将工程的主要部分分包给分包商
C、发包人直接指定分包商，并由总包方与指定分包商签订的合同
D、发包人将必须进行招标而未招标的建设工程直接发包给承包商
E、承包人和有资质的劳务公司签订的劳务分包合同
B、承包人将工程的主要部分分包给分包商
C、发包人直接指定分包商，并由总包方与指定分包商签订的合同
D、发包人将必须进行招标而未招标的建设工程直接发包给承包商
E、承包人和有资质的劳务公司签订的劳务分包合同
答案：A,B,D
解析：
2018新教材P121：《合同法》规定，有下列情形之一的，合同无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。
第2题：
某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务组织施工并完成相应的劳务作业后，发包人应当在何期限内组织验收（）
- A、3日
- B、3个工作日
- C、5日
- D、5个工作日
正确答案:A
第3题：
劳务分包条件下，分包人可自行管理，而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责，工程承包人对发包人负责，劳务分包人对工程发包人不直接承担责任。
答案：对
解析：
劳务分包条件下，分包人可自行管理，而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责，工程承包人对发包人负责，劳务分包人对工程发包人不直接承担责任；专业工程分包条件下，总包人和分包人对分包的工程和分包工程的质量缺陷向工程发包人承担连带责任。
第4题：
关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（）。
- A、发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款
- B、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
- C、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款
- D、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
正确答案:C
第5题：
承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后，发包人应当在（）组织承包人对劳务作业进行验收。
- A、3日内
- B、5日内
- C、5个工作日内
- D、8日内
正确答案:A
第6题：
省（市）建设主管部门责令改正，通报批评，记入信息提示系统的禁止性行为是（）
- A、发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的
- B、转包劳务作业的
- C、劳务分包合同订立后，发包人、承包人再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议
- D、承包人未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容的
正确答案:D
第7题：
发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的，应当以（）作为结算劳务分包合同价款的依据。
- A、另行订立的劳务分包合同
- B、经备案的劳务分包合同
- C、双方协商后确定的合同
- D、发包人指定的合同
正确答案:B
第8题：
发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定（ ）。
A.劳务作业验收的时限
B.劳务作业验收的内容
C.劳务合同价款结算的时限
D.劳务合同价款支付的时限
E.劳务作业的作业量
B.劳务作业验收的内容
C.劳务合同价款结算的时限
D.劳务合同价款支付的时限
E.劳务作业的作业量
答案：A,C,D
解析：
发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定劳务作业验收的时限，以及劳务合同价款结算和支付的时限。
第9题：
某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 在施工过程中，劳务分包公司提供现场的花名册，花名册中包括（）
- A、籍贯
- B、身份证号
- C、岗位证书编号
- D、年龄
正确答案:A,B,C,D
第10题：
劳务作业发包时，发包人、承包人应当依法订立劳务分包合同。（）
正确答案:正确