注重全程性原则
理论与实践相结合的原则
培训与提高相结合的原则
人格素质培训与专业素质相结合
人员培训与企业战略文化相适应
第1题:
第2题:
第3题:
项目人力资源管理控制应包括( )。
A.人力资源的选择
B.订立劳务分包合同
C.教育培训和考核
D.编制人力资源需求计划
E.编制人力资源配置计划
第4题:
下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是()。
第5题:
项目人力资源管理控制应包括()。
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
劳务培训计划的编制原则包括()。
第10题:
劳务管理计划包括:人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。()