劳务员

多选题劳动保护费用是指确因工作需要为生产作业人员配备或提供()等所发生支出。A文具B工作服C对讲机D安全保护用品E手套

题目
多选题
劳动保护费用是指确因工作需要为生产作业人员配备或提供()等所发生支出。
A

文具

B

工作服

C

对讲机

D

安全保护用品

E

手套

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第1题:

制造费用,是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括( )

A. 劳动保护费

B.直接从事产品生产的工人的职工薪酬

C.直接用于产品生产的燃料

D.直接用于产品生产的动力


参考答案:A

第2题:

制造费用是指企业各生产单位为组织和管理生产而发生的各项间接费用,它包括( )。 A.工资和福利费 B.折旧费 C.机物料消耗 D.劳动保护费


正确答案:ABCD
制造费用是指企业各生产单位为组织和管理生产而发生的各项间接费用,它包括工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、租赁费、保险费、排污费、存货盘亏费(减盘盈)及其他制造费用。 

第3题:

下列各项中,不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有( )。

A.为雇员年终加薪的支出

B.为离休雇员提供待遇的支出

C.为雇员交纳社会保险的支出

D.为雇员提供的劳动保护费支出


正确答案:BCD
解析:为雇员年终加薪的支出属于工资薪金支出的范围。

第4题:

在气温低于零下()时,不宜进行()作业,确因工作需要进行作业时,作业人员应采取()措施,施工场所附近设置临时取暖休息所,并注意()。


正确答案:10℃、高处、保暖、防火

第5题:

判断因劳动保护而支出的劳动保护费是否能够税前扣除的关键是( )。

A.是物品而不是现金
B.购买的劳动保护用品是否是常用的
C.是因工作需要而配备的
D.不是生活用品
E.数量仅能满足工作需要

答案:A,C,D,E
解析:
判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键是:劳动保护费是物品而不是现金;劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品;从数量上看,能满足工作需要即可,超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了,应在应付福利费中开支,而不是在管理费用中开支。

第6题:

制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括()。

A.修理费

B.劳动保护费

C.机物料消耗

D.季节性和修理期间的停工损失


参考答案:ABCD

第7题:

生产准备费是指新建企业或新增生产能力的企业,为保证竣工交付使用进行必要的生产准备所发生的费用。下列有关生产准备费的表述正确的是( )。

A、生产准备费不包括生产单位的生产职工培训费等
B、生产准备费不包括单台设备调试费
C、生产准备费不包括生产单位的提前进厂参加施工人员的工资、劳动保护费等
D、生产准备费在实际执行中是一笔活口很大的支出,则应宽松处理

答案:B
解析:
本题考查的是工程建设其他费用。选项A,生产准备费包括生产单位的生产职工培训费等;选项C,生产准备费包括生产单位的提前进厂参加施工人员的工资、劳动保护费等;选项D,生产准备费在实际执行中是一笔活口很大的支出,尤其要严格掌握。参见教材P34。

第8题:

劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备,是为从事建筑施工作业的人员和进入施工现场的其他人员配备的个人防护装备。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

生产经营单位为从业人员配备、使用劳动防护用品必须符合()。

  • A、安全标准
  • B、规程
  • C、规范
  • D、实际工作需要

正确答案:A,B,C,D

第10题:

单位为营业或办公场所购置防暑降温用品支出,或因工作需要为职工购置工作服装支出等应纳入()科目核算。

  • A、职工工资
  • B、职工福利费
  • C、劳动保护费
  • D、取暖降温费

正确答案:C

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