内部审计基础知识

单选题首席审计执行官需要直接且无限制的与高级管理层和董事会接触,这一要求可以通过建立双重报告关系来实现,则关于双重报告关系的说法正确的是:()A 在职能上向董事会汇报,在行政上向首席执行官汇报B 在职能上向首席执行官汇报,在行政上向董事会汇报C 在职能上向审计委员会汇报,在行政上向审计经理汇报D 在职能上向董事会汇报,在行政上向审计委员会汇报

题目
单选题
首席审计执行官需要直接且无限制的与高级管理层和董事会接触,这一要求可以通过建立双重报告关系来实现,则关于双重报告关系的说法正确的是:()
A

在职能上向董事会汇报,在行政上向首席执行官汇报

B

在职能上向首席执行官汇报,在行政上向董事会汇报

C

在职能上向审计委员会汇报,在行政上向审计经理汇报

D

在职能上向董事会汇报,在行政上向审计委员会汇报

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第1题:

根据惯例,首席审计官每季度要向董事会会议作工作报告。高级管理层要在每次董事会会议前审查首席审计官在董事会上所作的报告,以便在事前对有关问题进行讨论。那么,首席审计官应该:( )

A.按要求向高级管理层提供工作报告并讨论所有可能需要采取行动的问题
B.不向高级管理层提供工作报告,因为这些报告仅属于董事会的管辖范围
C.在向董事会提供的工作报告中只提供与内部审计部门的开支和财务预算有关的事项
D.向高级管理层提供仅与已完成审计报告相关的信息

答案:A
解析:
A正确。《标准》规定:“首席审计官应定期向董事会和高级管理层报告与计划有关的内部审计活动的目的、权力、责任与工作业绩。另外还应报告重要的风险揭示与控制问题、公司治理问题以及董事会和高级管理层需要或要求知晓的其他问题。”B不正确,在组织中,高级管理层负责监督风险管理系统和控制过程的建立、管理和评价,因此首席审计官也应当定期向高级管理层提交工作报告。C不正确,该选项内容与题目所问无关,况且首席审计官所提交的工作报告应该包括审计部门目标、审计工作计划和财务预算的执行情况,以及实际偏离计划的原因和需要采取的措施。D不正确,首席审计官不仅向高级管理层提供与已完成审计报告相关的信息,还提供与审计计划、审计部门的目标等相关的内容。

第2题:

以下那种报告结构最适当的描述了《标准》中有关内部审计的组织规则?

A.行政上向董事会报告,职能上向首席执行官报告。
B.行政上向主计长报告,职能上向首席执行官报告。
C.行政上向首席执行官报告,职能上向董事会报告。
D.行政上向首席执行官报告,职能上向外部审计师报告。

答案:C
解析:
A、不正确。见题解C。B、不正确。见题解C。C、正确。根据《实务公告》1110—1第3条,“理想的情况是,首席审计执行官应该对审计委员会、董事会或其他相关治理机构报告业务工作,向组织的首席执行官报告行政工作”。D、不正确。见题解C。

第3题:

在对合同进行检查时,首席审计官怀疑供应商在合同招标过程中获得不正当利益。在获知首席执行官是供应商所在公司董事会的成员之后,首席审计官应采取何种行动?( )

A.向高级管理层,不包括该首席执行官,提交一份报告草案
B.与组织的外部审计师联系以寻求协助
C.收集证明材料,向审计委员会的主席报告该审计发现
D.立即通知董事会

答案:C
解析:
A不正确,首席执行官属于高级管理层的成员,内部审计师的报告不宜直接向高级管理层提出。在很多情况下,高级管理层的其他成员可能会收到经过法律顾问审查和同意的最终报告。B不正确,这属于公司内部的一种敏感事务,内部审计师不应直接向外部审计师通报。在很多情况下,外部审计师可能会收到经过法律顾问审查和公司同意的最终报告。C正确。考虑到首席执行官在公司中的地位,下一步的恰当做法应是收集有关材料,并将关于舞弊或利益冲突状况的建议报告草案发送给审计委员会的主席。D不正确,在告知审计委员会或董事会之前,应有必要收集相关的支持材料。

第4题:

通常,内部审计活动同管理层与审计委员会有双重关系。这意味着:

A.管理层应该通过修正并向审计委员会上报审计结果来帮助内部审计活动;
B.内部审计活动应该直接向审计委员会报告,不用将审计结果向管理层确认
C.审计结果的准确性应向管理层证实,并且内部审计活动应向管理层与审计委员会报告;
D.理想情况是,内部审计活动在审计委员会下工作,但就有关经营的所有审计情况向首席营运官报告

答案:C
解析:
A、不正确。管理层不能修正并向审计委员会上报审计结果来帮助内部审计活动。B、不正确。内部审计活动应该直接向审计委员会报告,需要将审计结果向管理层确认。C、正确。审计结果的准确性应向管理层证实,并且内部审计活动应向管理层与审计委员会报告;此乃审计委员会的职能。D、不正确。理想情况是,内部审计活动在审计委员会下工作,但就有关经营的所有审计情况属于业务方面,应该向审计委员会或董事会报告。

第5题:

如果某组织采用理想的首席审计执行官双重报告结构,首席审计执行官应当从下列哪类人员取得任免内部审计工作人员的批准?

A.审计委员会
B.人力资源主管
C.董事会全体成员
D.首席执行官或其他高级管理人员

答案:D
解析:
D、正确。首席审计执行官在职能上和行政上分别向董事会和首席执行官汇报工作。行政上的报告主要包括:预算和财务;人力资源管理,包括人员评价和薪酬;内部沟通和信息交流;内部审计部门政策与程序的管理。

第6题:

首席审计执行官在风险管理、控制和治理过程中具有重要的作用,下列关于首席审计执行官在这方面的职责不正确的是:

A.首席审计执行官对于过去董事会或者管理层已经接受的风险可以不予以关注
B.首席审计执行官不能因为组织某个领域的不可接受风险不在内部审计计划中而不予关注
C.首席审计执行官的职责是在必要时向董事会报告高级管理层接受了组织可能无法接受的剩余风险
D.首席审计执行官的职责在向风险管理和报告风险方面进行转变

答案:A
解析:
《标准》明确要求首席审计执行官必须报告不可接受的剩余风险,无论是出现的新风险,内部审计活动未涉及的风险还是以前发现未得到充分关注的风险。对于过去董事会或者管理层已经接受的风险不可以视而不见。

第7题:

《标准》不要求首席审计执行官:

A.为年度报表的财务审计提供资料。
B.与董事会和高级管理层沟通外部审计师关于绩效评估的结果。
C.与外部审计师协调审计工作。
D.与董事会和高级管理层沟通关于内外部审计师协调工作的评估结果。

答案:A
解析:
A、正确。提供资料不是首席审计执行官的职责。B、不正确。根据实务公告2050-1:对外部审计师工作的监督,包括其与内部审计部门的协调是董事会的责任。实际的内外部审计协调工作由首席审计执行官负责。首席审计执行官需得到董事会对审计工作有效协调的支持。C、不正确。见题解B。D、不正确。见题解B。

第8题:

在对合同进行检查时,首席审计执行官怀疑供应商在合同招标过程中获得不正当利益。在获知首席执行官是供应商所在公司董事会的成员之后,首席审计执行官应采取何种行动?

A.向高级管理层,不包括该首席执行官,提交一份报告草案
B.与组织的外部审计师联系以寻求协助
C.收集证明材料,向审计委员会的主席报告该审计发现
D.立即通知董事会

答案:C
解析:
A.不正确,首席执行官属于高级管理层的成员,内部审计师的报告不宜直接向高级管理层提出。在很多情况下,高级管理层的其他成员可能会收到经过法律顾问审查和同意的最终报告。B.不正确,这属于公司内部的一种敏感事务,内部审计师不应直接向外部审计师通报。在很多情况下,外部审计师可能会收到经过法律顾问审查和公司同意的最终报告。C.正确。考虑到首席执行官在公司中的地位,下一步的恰当做法应是收集有关材料,并将关于舞弊或利益冲突状况的建议报告草案发送给审计委员会的主席。D.不正确,在告知审计委员会或董事会之前,应有必要收集相关的支持材料。

第9题:

《标准》要求首席审计执行官:Ⅰ.与外部审计师协调审计工作Ⅱ.为年报的财务审计提供资料Ⅲ.与董事会和高级管理层沟通对外部审计师工作的评估结果Ⅳ.与董事会和高级管理层沟通关于内外部审计师协调工作的评估结果

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

答案:D
解析:
为年报的财务审计提供资料不是首席审计执行官的责任。

第10题:

为了以方式提高内部审计部门的独立性,对首席审计官而言,报告关系应该是以下哪一项内容?()

  • A、在行政上向首席执行官报告,在职能上向董事会报告
  • B、在执行和职能上应该向首席执行官报告
  • C、在行政上向财务总监报告,在职能上向首席执行官报告
  • D、在行政和职能上均应向首席营运官报告

正确答案:A

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