设计培训模块;
确定能力差距;
形成需求文件;
编写培训大纲。
第1题:
第2题:
分析调查培训需求,制定切实可行的培训计划,设计与确定培训万案,认真准各、检查方案,这些工作属于培训操作流程中的()
第3题:
A.计划制订
B.效果评价
C.需求分析
D.课程设计
第4题:
确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。
第5题:
在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是()。
第6题:
第7题:
通过交谈法收集培训需求分析信息时,具体流程包含()环节。
第8题:
第9题:
通过交谈法收集培训需求分析信息时,()不属于具体流程中的环节。
第10题:
现代培训活动的首要环节()