企业培训师(二级)

多选题下列培训项目流程的具体环节中,()环节属于确定培训需求阶段需要完成的工作。A设计培训模块;B确定能力差距;C形成需求文件;D编写培训大纲。

题目
多选题
下列培训项目流程的具体环节中,()环节属于确定培训需求阶段需要完成的工作。
A

设计培训模块;

B

确定能力差距;

C

形成需求文件;

D

编写培训大纲。

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第1题:

现代培训活动的首要环节是()

A:确定培训目标
B:选择培训范围
C:设计培训计划
D:分析培训需求

答案:D
解析:
培训需求分析具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

第2题:

分析调查培训需求,制定切实可行的培训计划,设计与确定培训万案,认真准各、检查方案,这些工作属于培训操作流程中的()

  • A、调研阶段
  • B、准备阶段
  • C、实施阶段
  • D、评估阶段

正确答案:B

第3题:

确定完成哪些任务需要培训,属于培训的()环节。

A.计划制订

B.效果评价

C.需求分析

D.课程设计


正确答案:C

第4题:

确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。

  • A、培训观察
  • B、培训控制
  • C、培训监视
  • D、培训测试

正确答案:C

第5题:

在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是()。

  • A、开发培训项目
  • B、确定能力差距
  • C、填写培训日志
  • D、培训评估分析

正确答案:B

第6题:

现代培训活动的首要环节是(  )。

A.确定培训目标
B.确定培训范围
C.设计培训计划
D.分析培训需求

答案:D
解析:
培训需求分析是现代培训活动的首要环节。

第7题:

通过交谈法收集培训需求分析信息时,具体流程包含()环节。

  • A、确定培训目的;
  • B、确定需求信息;
  • C、确定交谈对象和人数;
  • D、准备交谈提纲。

正确答案:B,C,D

第8题:

现代培训活动的首要环节是( )。

A:确定培训目标
B:确定培训范围
C:设计培训计划
D:分析培训需求

答案:D
解析:
培训需求分析具有很强的指导性,是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

第9题:

通过交谈法收集培训需求分析信息时,()不属于具体流程中的环节。

  • A、确定培训目的;
  • B、确定需求信息;
  • C、确定交谈对象和人数;
  • D、准备交谈提纲。

正确答案:A

第10题:

现代培训活动的首要环节()

  • A、确认差距
  • B、培训需求分析
  • C、确定培训的范围
  • D、企业培训的目标

正确答案:B

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