企业培训师（二级）
多选题编辑培训教材的方法包括（）。A教授法教材编辑B多媒体教学法教材编辑C角色扮演法教材编辑D案例法教材编辑E成套系统培训法教材编辑
题目
多选题
编辑培训教材的方法包括（）。
A
教授法教材编辑
B
多媒体教学法教材编辑
C
角色扮演法教材编辑
D
案例法教材编辑
E
成套系统培训法教材编辑
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相似问题和答案
第1题：
根据培训教材内容的不同，选择不同的讲义编制方法有（ ）。
正确答案：ABC
第2题：
培训教材素材包括与培训教学内容相关的一般理论、经验、技术、方法和（）。
正确答案:最新研究成果
第3题：
编辑加工整理包括哪些步骤?采用什么方法?
参考答案：步骤：1.准备;2.计划;3.实施;4.总结。方法：1.认真审读，发现问题;2.拟订方案，标准一致;3.先定框架，后定细节;4.选用色笔，书写端正;5.电子原稿，须留痕迹。
第4题：
培训教材开发信息整理常用的方法之一是（）。
- A、鉴别方法
- B、推理方法
- C、问询方法
- D、观察方法
正确答案:A
第5题：
培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作
正确答案:错误
第6题：
培训教材编辑方法有（）
- A、案例法
- B、讲授法
- C、角色扮演法
- D、多媒体教学法
正确答案:A,B,C,D
第7题：
培训教材编辑的基本原则（）
- A、实用性原则
- B、新颖性原则
- C、理论性原则
- D、成本经济性原则
正确答案:A,B,C,D
第8题：
培训评估报告的附录内容包括()。
A.部分原始资料
B.培训教材
C.收集和分析资料用的问卷
D.培训方法描述
E.培训试卷
参考答案：A,C
第9题：
编辑培训教材要坚持针对性与使用性原则、系统性与科学性原则、（）、反映最新科技成果原则。
正确答案:创新性与新颖性原则
第10题：
编辑培训教材的原则有（）。
- A、针对性与实用性原则；
- B、理论与案例相结合原则；
- C、创新性与新颖性原则；
- D、系统性与科学性原则。
正确答案:A,C,D