企业培训师（二级）
单选题在培训评估过程中避免主观臆断，保证作为判断依据的事实真实可靠，这是遵循了评估的（）A 社会需求原则B 方向性原则C 客观性原则D 指导性原则
题目
单选题
在培训评估过程中避免主观臆断，保证作为判断依据的事实真实可靠，这是遵循了评估的（）
A
社会需求原则
B
方向性原则
C
客观性原则
D
指导性原则
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相似问题和答案
第1题：
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
答案：
解析：
企业组织培训评估时，依据以下培训成果提出培训评估的标准和衡量方法：①认知成果。它可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等内容的理解、熟悉和掌握的程度；
②技能成果。它可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准；
③情感成果。它可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，例如受训者对培训项目的各种反应；
④绩效成果。它可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据；
⑤投资回报率。投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。
②技能成果。它可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准；
③情感成果。它可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，例如受训者对培训项目的各种反应；
④绩效成果。它可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据；
⑤投资回报率。投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。
第2题：
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。
A:明确培训评估的目的
B:培训评估方案的制订
C:培训评估信息的收集
D:培训评估信息的整理与分析
E:撰写培训评估报告
B:培训评估方案的制订
C:培训评估信息的收集
D:培训评估信息的整理与分析
E:撰写培训评估报告
答案：A,B,C,D,E
解析：
培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的优势、价值和质量的过程，一般包括五个基本步骤：①明确培训评估的目的；②培训评估方案的制订；③培训评估信息的收集；④培训评估信息的整理与分析；⑤撰写培训评估报告。
第3题：
在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以（ ）为依据。
A．评估目的
B．评估的实际需要
C．评估对象
D．评估形式的特点
E．评估人员
正确答案：BD
在选定评估对象和完善评估数据库之后，评估者将面临选择恰当的评估形式，只有在确定评估形式的基础上，才能设计出合理的评估方案并选择正确的测度工具，同时对评估的时机和进度作出准确的判断。评估形式的选择是以评估的实际需要以及这种形式评估所具有的特点为依据的。
在选定评估对象和完善评估数据库之后，评估者将面临选择恰当的评估形式，只有在确定评估形式的基础上，才能设计出合理的评估方案并选择正确的测度工具，同时对评估的时机和进度作出准确的判断。评估形式的选择是以评估的实际需要以及这种形式评估所具有的特点为依据的。
第4题：
证据是证明案件事实的真实性、可靠性的依据。
正确答案:正确
第5题：
在进行陪训评估时；既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性；又要注意要素受系统外因素的制约和影响；这是遵循了培训评估的（）
- A、客观性原则
- B、方向性原则
- C、系统性原则
- D、社会需求原则
正确答案:D
第6题：
资产评估机构及资产评估专业人员，应当以事实为依据，按照真实情况发表评估意见。这是是资产评估（ ）的要求。
A.独立性
B.公正性
C.客观性
D.回避性
B.公正性
C.客观性
D.回避性
答案：C
解析：
资产评估客观性要求资产评估机构及资产评估专业人员，应当以事实为依据，客观地发表评估意见。
第7题：
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（ ）基本步骤。
A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告
答案：A,B,C,D,E
解析：
培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的优势、价值和质量的过程，一般包括五个基本步骤：①明确培训评估的目的；②培训评估方案的制订；③培训评估信息的收集；④培训评估信息的整理与分析；⑤撰写培训评估报告。
第8题：
在制订培训评估计划时，培训评估形式的选择以()为依据。
A:评估目的
B:评估的实际需要
C:评估对象
D:评估形式的特点
E:评估人员
B:评估的实际需要
C:评估对象
D:评估形式的特点
E:评估人员
答案：B,D
解析：
评估形式的选择以评估的实际需要以及这种形式评估所具有的特点为依据。
第9题：
在精基准的选择中，选择加工表面的设计基准作为定位基准这遵循了（）原则。
- A、基准重合
- B、互为基准
- C、自为基准
- D、保证定位可靠
正确答案:A
第10题：
遵循培训评估客观性原则，要（）评价对象全貌。
- A、科学、准确、真实的反映
- B、认真
- C、按评估标准
- D、按评估流程
正确答案:A