企业培训师(二级)

填空题企业制定学员培训纪律规定,主要是为了严肃培训各环节的纪律,合理、有效地利用(),提高培训质量。

题目
填空题
企业制定学员培训纪律规定,主要是为了严肃培训各环节的纪律,合理、有效地利用(),提高培训质量。
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第1题:

培训班班务管理中,学员管理要把()放在首位。

  • A、教材
  • B、教师
  • C、纪律
  • D、学员

正确答案:D

第2题:

培训动员的意义在于()

  • A、告知有关培训的详细情况
  • B、调动学员强烈的动机和学习积极性
  • C、做好培训资源的准备
  • D、了解特殊要求
  • E、强调培训纪律

正确答案:A,B,D,E

第3题:

培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。

A、培训项目计划

B、培训课程内容

C、培训课程计划

D、培训的总体安排


参考答案:D

第4题:

企业培训工作中,()是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。

  • A、教学纪律
  • B、教学内容的补充与调整
  • C、确定学员名单
  • D、讲课费调整

正确答案:B

第5题:

企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。


正确答案:出勤率

第6题:

企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。

  • A、增加业务活动;
  • B、开展实操培训;
  • C、严格培训纪律;
  • D、培训学分管理。

正确答案:D

第7题:

企业制定学员培训纪律规定,主要是为了严肃培训各环节的纪律,合理、有效地利用(),提高培训质量。


正确答案:培训资源

第8题:

培训动员的意义在于()

A.告知有关培训的详细情况

B.调动学员强烈的动机和学习积极性

C.做好培训资源的准备

D.了解特殊要求

E.强调培训纪律


参考答案:A,B,D,E

第9题:

下列()是培训项目流程实施过程中,培训监控环节需要开展的工作。

  • A、检查培训计划的执行情况;
  • B、学员考勤及纪律管理;
  • C、培训师填写意见反馈表;
  • D、教学过程的动态调整。

正确答案:A,B,D

第10题:

控制培训质量的16个控制环节中,培训评估要做的工作包括()。

  • A、组织学员填写办班水平评估问卷,并整理分析评估报告
  • B、请培训师填写意见反馈表,了解培训师的满意度及对培训班的意见和建议
  • C、召开学员座谈会,分析培训效果
  • D、分析学员培训前后技能对比数据,审视需求分析及课程设计的科学性及合理性
  • E、培训成本分析,看投入产出是否合理

正确答案:A,B,C,D,E

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