中级审计理论与实务

多选题数据分析方法包括（　　）。A查询型分析B验证型分析C发掘型分析D数据输入分析E数据文件的灾难补救分析

题目
多选题
数据分析方法包括（　　）。
A

查询型分析

B

验证型分析

C

发掘型分析

D

数据输入分析

E

数据文件的灾难补救分析

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第1题：

薪酬调查数据的统计分析方法，不包括（　　）。

A． 数据排列法
B． 计量模型法
C． 频率分析法
D． 离散分析法

答案：B
解析：
为了提高统计分析的信度和效度，薪酬调查所提供的数据一定要全面、真实。在对调查数据进行整理汇总、统计分析时，可根据实际情况选取以下方法：①数据排列法；②频率分析法；③趋中趋势分析；④离散分析；⑤回归分析法；⑥图表分析法。B项，计量模型法属于人力资源需求预测的定量方法。

第2题：

矢量数据空间分析的基本方法包括（）。

A.包含分析
B.缓冲分析
C.聚类分析
D.叠置分析
E.窗口分析

答案：A,B,D
解析：
空间查询与分析。矢量空间分析包括包含分析、网络分析、叠置分析、缓冲区分析等，而聚类分析和窗口分析属于栅格空间分析。

第3题：

统计报告中所采用的分析方法包括（ ）。

A.数据的采集方法

B.数据的整理方法

C.数据的分析方法

D.数据的推算方法

E.数据的预测方法


正确答案：BCDE

第4题：

在做数据挖掘分析的时候，对收集的数据进行处理加工，主要包括（）等处理方法。

  • A、数据清洗
  • B、数据转化
  • C、数据提取
  • D、数据计算

正确答案:A,B,C,D

第5题：

矢量数据空间分析的基本方法包括（）。

A、包含分析B、缓冲分析C、聚类分析D、叠置分析E、窗口分析

答案：A,B,D
解析：
矢量空间分析包括包含分析、网络分析、叠置分析、缓冲区分析等，而聚类分析和窗口分析属于栅格空间分析。

第6题：

薪酬调查数据的统计分析方法包括()。

A.数据排列法
B.频率分析法
C.趋中趋势分析
D.离散分析
E.回归分析法

答案：A,B,C,D,E
解析：

第7题：

（2014 年） 矢量数据空间分析的基本方法包括（） 。

A. 包含分析
B. 缓冲分析
C. 聚类分析
D. 叠置分析
E. 窗口分析

答案：A,B,D
解析：

第8题：

对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法包括()

A:数据排列法
B:频率分析法
C:回归分析法
D:离散趋势法
E:图表分析法

答案：A,B,C,E
解析：
为了提高统计分析的信度和效度，薪酬调查所提供的数据一定要全面、真实。在对调查数据进行整理汇总、统计分析时，可采取的方法是：数据排列法、频率分析法、趋中趋势分析、离散分析、回归分析法、图表分析法。

第9题：

城市生态系统的分析方法包括（）。

  • A、系统分析
  • B、时间分析
  • C、定量分析
  • D、数据分析

正确答案:A

第10题：

涉烟情报分析方法中的逻辑思维方法包括（）。

  • A、比较法
  • B、分析与综合法
  • C、推理法
  • D、数据整合方法

正确答案:A,B,C

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