为了化解服务对象与单位的矛盾,找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾
如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员
经过匿名处理,把服务对象的故事作为工作案例
面对有自杀倾向的服务对象,找到其家人进行沟通交流
第1题:
在就业援助工作中,就业指导员应在劳动保障部门和残疾人就业服务机构的指导下,上门走访就业援助对象并逐个进行失业登记。
第2题:
残疾人就业指导员的工作主要是通过()来完成的。
第3题:
有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求,就不属于残疾人就业服务的工作对象。判断对错
第4题:
有就业要求是指残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求的就不是残疾人就业服务的工作对象。
第5题:
下列做法中,残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是()
第6题:
以下对尊重服务对象隐私权意义的描述,不正确的是()
第7题:
残疾人到公共就业服务机构进行求职,公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的,未对其进行求职登记和提供服务,并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法()。
第8题:
就业指导员在接待残疾人时,应做到()。
A.倾听要求
B.征求意见
C.适度服务
D.语言尊重
第9题:
下列属于就业指导员角色中协调员的工作内容的是()
第10题:
在帮扶服务对象时,要尊重服务对象的隐私,顾及服务对象的自尊。