安康杯安全知识竞赛
问答题“安康杯”竞赛活动实施阶段中为营造良好的安全文化氛围，主要推进哪四类安全文化建设？
题目
问答题
“安康杯”竞赛活动实施阶段中为营造良好的安全文化氛围，主要推进哪四类安全文化建设？
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相似问题和答案
第1题：
简述“安康杯”竞赛活动的由来?
参考答案：最初形式是20世纪80年代中期由内蒙古自治区包头市总工会等部门首创，经实践不断完善，而后逐步在内蒙古自治区全区推开。经过几年在全区开展“安康杯”竞赛活动，内蒙古自治区的安全生产状况逐年改善，工伤事故连年下降，效果十分显著。1998年，中华全国总工会和原国家经贸委在总结内蒙古自治区开展“安康杯”竞赛活动经验的基础上，对这种活动形式给予了充分的肯定，并在进一步完善和充实活动内容、形式的基础上在全国逐步展开。
第2题：
为了提供单位员工的安全生产水平,水利水电施工企业应高度重视企业安全文化建设,制定企业安全文化建设规划和计划,营造良好的安全文化氛围。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第3题：
依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》,推进安全文化建设是实施安全发展战略的必然要求。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第4题：
营造安全文化氛围从哪些方面考虑（）。
- A、营造心态安全文化氛围
- B、营造行为安全文化氛围
- C、营造景观安全文化氛围
- D、营造物态安全文化氛围
- E、营造家庭安全文化氛围
正确答案:A,B,C,D
第5题：
“安康杯”竞赛活动中努力实现的目标中两个提高是指？
正确答案: 提高管理者安全技术和管理水平；提高职工安全意识和自我保护技能。
第6题：
2014年“安康杯”竞赛活动的主题是什么?
参考答案：广泛发动提质量，文化引领强基础。
第7题：
某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式的安全活动，营造了良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的()功能。
A.辐射
B.凝聚
C.激励
D.同化
B.凝聚
C.激励
D.同化
答案：C
解析：
激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上;另二方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。
第8题：
水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第9题：
积极推进安全文化建设包含哪两大方面的内容？
正确答案: （1）加强安全知识普及和技能培训。加强安全教育基地建设，充分利用电视、互联网、报纸、广播等多种形式和手段普及安全常识，增强全社会科学发展、安全发展的思想意识。在中小学广泛普及安全基础教育，加强防灾避险演练。全面开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进社区、进家庭活动，努力提升全民安全素质。大力开展企业全员安全培训，重点强化高危行业和中小企业一线员工安全培训。完善农民工向产业工人转化过程中的安全教育培训机制。建立完善安全技术人员继续教育制度。大型企业要建立健全职业教育和培训机构。加强地方政府安全生产分管领导干部的安全培训，提高安全管理水平。
（2）推动安全文化发展繁荣。充分利用社会资源和市场机制，培育发展安全文化产业，打造安全文化精品，促进安全文化市场繁荣。加强安全公益宣传，大力倡导“关注安全、关爱生命”的安全文化。建设安全文化主题公园、主题街道和安全社区，创建若干安全文化示范企业和安全发展示范城市。推进安全文化理论和建设手段创新，构建自我约束、持续改进的长效机制，不断提高安全文化建设水平，切实发挥其对安全生产工作的引领和推动作用。
第10题：
依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》，推进安全文化建设是实施安全发展战略的必然要求。
正确答案:正确